為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2025年銅梁籍應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及崗位

本次面向2025年銅梁籍應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員共12名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。報(bào)考者可登錄重慶市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄查閱。

三、招聘條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員，報(bào)名應(yīng)聘本公告招聘崗位時(shí)，在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位已完成擬聘公示程序的人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報(bào)考。法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月14日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年5月15日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)

2025年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生應(yīng)按即將獲得的學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2025年8月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，不含輔修專業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件3發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，須在面試資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定，如崗位要求“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”，持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，或提供畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

(四)特別說(shuō)明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;專技12級(jí)以上或以下，均含專技12級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，應(yīng)在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證。

本次考核招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過(guò)銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)—其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息，以免影響個(gè)人報(bào)考?？忌鷪?bào)名時(shí)須線上簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，并按照招聘崗位要求，準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)報(bào)考信息。

(一)查詢報(bào)考崗位

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《公告》中要求的“報(bào)考條件”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(二)提交報(bào)考申請(qǐng)

考生須在2025年5月15日上午9:00至5月16日上午9:00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)首頁(yè)“熱點(diǎn)服務(wù)”中“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄的“重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試入口”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照學(xué)科專業(yè)等招聘資格條件誠(chéng)信報(bào)名，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，后續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的，將取消進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)及聘用資格。

本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的個(gè)人電子照片(免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同)是否符合報(bào)考要求，對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)或上傳的其他信息暫不進(jìn)行資格審查。照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。電子照片已上傳但審核未通過(guò)的，可在2025年5月16日12:00前進(jìn)行修改，重新等待審核?？忌谔顖?bào)報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將在后續(xù)面試資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行資格審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(三)面試資格審查

1.面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。

面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在通過(guò)重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

因進(jìn)入資格審查考生提供通信方式有誤、未接聽(tīng)電話等無(wú)法聯(lián)系的，招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對(duì)未按要求參加資格審查的，視為自行放棄面試資格。

2.面試資格審查所需材料。

進(jìn)入面試人員應(yīng)按要求攜帶居民身份證原件和附件4明確的其他佐證材料，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格審查和面試?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格審查合格者，在規(guī)定時(shí)間持相關(guān)證件前往指定地點(diǎn)參加考核。資格審查不合格的，向考生說(shuō)明原因。

五、考試考核

本次考試考核招聘采取面試方式進(jìn)行，面試由銅梁區(qū)人力社保局會(huì)同銅梁區(qū)教委組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間：2025年5月17日上午9:00開(kāi)始。

2.面試地點(diǎn)：西南大學(xué)第8教學(xué)樓。

3.面試內(nèi)容：

面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試兩項(xiàng)。

專業(yè)技能測(cè)試為試講，主要測(cè)試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等。其中，試講時(shí)間為10分鐘，分值為100分。

綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。時(shí)間為10分鐘，分值為100分。

各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

考核總成績(jī)未達(dá)到60分者，不能確定為體檢人選。

(一)考試考核總成績(jī)計(jì)算

考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)(試講成績(jī))×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試結(jié)束后，考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄(https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/)公布。

(二)體檢、選崗和簽訂協(xié)議

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.cqstl.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

體檢由區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后另行到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢完成后，對(duì)需選崗的崗位(詳見(jiàn)附件1)，由報(bào)考該崗位的體檢合格考生根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次選擇招聘單位。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績(jī)的高低順序先行選崗?？忌目偝煽?jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人(退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先選崗，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、學(xué)歷層次、職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先，若以上要素均相同，則抽簽確定選崗順序。選崗的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

根據(jù)擬招聘人數(shù)，按考試考核總成績(jī)從到低分等額確定簽約人選。擬聘用人選與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，就業(yè)協(xié)議書(shū)中明確違約行為以及違約責(zé)任。《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請(qǐng)考生務(wù)必提前準(zhǔn)備好。

(三)考察

體檢、選崗和簽訂協(xié)議完成后，開(kāi)展考察工作。由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zXgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

考生應(yīng)積極配合考察，對(duì)拒不配合的，視為放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，由招聘單位或區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，按原簽訂的協(xié)議規(guī)定處理，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

     擬聘人員在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.cqstl.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jī)等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诠嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消聘用資格。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門(mén)審核后，報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批備案。備案程序完成后，招聘單位應(yīng)及時(shí)通知新招聘人員報(bào)到。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到且未簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

考核招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次考核招聘的所有公費(fèi)師范生須在銅梁區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)6年及以上(其中在招聘單位工作滿3年以上)，服務(wù)期滿方能向區(qū)外交流、調(diào)動(dòng)。服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

八、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或采取其他手段影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù)，同時(shí)通報(bào)有關(guān)單位?？忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))等規(guī)定處理。

九、其他

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/)上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本公告由重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)局和重慶市銅梁區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

(三)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)電話咨詢：

區(qū)教委：023-45678052;

區(qū)人力社保局：023-45640258。

(四)考試考務(wù)咨詢電話：023-45640258。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件下載：

附件1：重慶市銅梁區(qū)教育事業(yè)單位2025年面向銅梁籍應(yīng)屆教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶市銅梁區(qū)教育事業(yè)單位2025年面向銅梁籍應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：重慶市事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

附件4：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.docx

原標(biāo)題:重慶市銅梁區(qū)教育事業(yè)單位2025年面向銅梁籍應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生考核招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202505/t20250514_14608069.html

（責(zé)任編輯：李明）