達州市拔尖創新人才早期培養中心是達州市委、市政府和嘉祥教育共建的拔尖人才培養試點項目，中心駐地在達州嘉祥外國語學校，屬于公益性項目。該項目以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以促進學生全面發展、個性成長為目標，聚焦數學、物理、化學、生物、信息技術等“五大學科”，建立體系開放、機制靈活、渠道互通、選擇多樣的培養機制，實施拔尖創新人才培養試點，形成具有達州特色的拔尖創新人才培養模式。

達州嘉祥外國語學校是達州市委、市政府引進的市直屬學校，是四川嘉祥獨立舉辦的一所高起點、高水準的K12一體化民辦制學校，小初高學段融會貫通，教師專業發展多元可能。學校秉承“辦一所讓師生幸福成長的學校”辦學愿景，堅持“做點亮生命的教育”辦學理念，致力于培養包容堅毅、德佳學優、健康快樂、具有家國情懷的學子。

一、招聘計劃

(一)拔尖創新人才早期培養中心

1.小六年級：語文1人、數學2人、英語1人;

2.初一年級：語文3人、數學3人、英語3人、物理1人、音樂1人，體育2人;

3.數學競賽教練1人、信息學競賽教練1人;

4.行政干事崗1人。

(二)達州嘉祥外國語學校

小學部：語文1人、數學1人、英語1人、科學1人

中學部：語文4人、數學5人、英語4人、歷史1人、政治1人、地理1人、化學1人、物理1人、生物1人

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德;

2.具備正常履行職責的身體條件和崗位要求的工作能力;

3.具有本科及以上學歷;

4.具有中小學相應學科的教師資格證書;

5.無違法犯罪行為或不良從業記錄;

6.認同嘉祥教育理念;

(二)具體條件

1.達州嘉祥外國語學校

(1)應屆畢業生

①綜合大學或重點師范院校應屆本科及以上學歷;

②正直善良，坦誠率真，溝通能力較強;

③專業基礎扎實，學習能力較強;獲兩次以上二等獎學金

④省市級專業競賽獲獎者優先;師范技能比賽中獲獎者優先。

(2)在職教師

①市級以上，市級以上示范中學或小學工作經歷;

②年齡在45歲以下;

③有競賽經驗教師優先;

④特別者，可適當放寬條件。

2. 拔尖創新人才中心

(1)中小學教師：

①達州籍教師優先;

②本科(含)以上學歷，具有在省市級重點中學或同類公民辦學校任教的經歷;

③賽課獲得市級一等獎及其以上榮譽優先;

④由班主任、教研組長、備課組長經歷優先。

(2)競賽教練：高中學習期間獲得省賽區一等獎教師優先。

(3)行政干事：

①對基本的編輯軟件、視頻軟件比較熟悉。通過文字采寫傳播校園風采，撰寫公眾號推文并完成推文的編輯、推送，能夠熟悉運用AI操作;

②通過攝影攝像捕捉精彩瞬間，創意剪輯，將師生美好溫暖的情誼、各類教育教學活動過程進行記錄和傳播;

三、福利待遇

(一)范圍：

1.拔尖創新人才中心教師：綜合年薪20萬-40萬(競賽教練面議);

2.達州嘉祥外國語學校

(1)在職教師：12萬-30萬(小學12萬-20萬，初中15萬-25萬，高中18萬-30萬);

(2)應屆畢業生：年收入不低于10萬;

3.特別者待遇面議。

(二)福利：

1.按國家規定購買五險一金;

2.教師編制由市教育局統籌(拔尖創新人才中心);

3.免費提供住宿及工作日三餐、間餐;

4.定期體檢，節假日及生日工會福利;

5.子女享受嘉祥教育教職工子女就讀政策;

6.國內外頂尖學府進修培訓機會，支持博士學位進修。

(三)其他福利：

1.年度考核績效獎、結余獎、目標獎等;

2.教師社團活動(游泳、書法、健身操等);

3.特殊教職工家庭關懷(生育、重疾等)。

四、考核流程

應聘申請→簡歷初審→綜合考評(學科專業筆試+試講)→校長面談→體檢→簽訂聘用合同→入職。

五、聯系方式

(一)郵箱投遞：

應聘者將個人簡歷發送至郵箱：dzjxfls@qq.com，郵件命名格式為“類別+學科+姓名+電話”

例：

1. 達州嘉祥外國語學校+語文+張三+13034567892;

2. .拔尖創新人才中心+語文+張三+13356242589。

(二)在線填報

1.達州嘉祥外國語學校：

2.拔尖創新人才中心：

請掃描下列二維碼填寫相關信息

(三)線下聯系：0818-2117705

達州市拔尖創新人才早期培養中心與達州嘉祥外國語學校期待您的加入，共同點亮每個孩子的未來!

原標題:達州市拔尖創新人才早期培養中心與達州嘉祥外國語學校 2025年聯合教師招聘公告

文章來源:https://jy.sicnu.edu.cn/home/details?code=dm001&id=7694&sessionid=-1386097205

（責任編輯：李明）