根據(jù)工作需要，我院2025年擬面向社會(huì)公開招聘若干名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘工作公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見附件《湖北省腫瘤醫(yī)院2025年度公開招聘編外人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)，相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定：

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1994年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下，則應(yīng)為1989年1月1日及以后出生，以此類推。

2.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，博士研究生可延長至2025年12月31日。

3.工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止日期為2025年7月31日。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審核

報(bào)名時(shí)間：2025年5月28日--2025年5月30日(5月30日下午4:00截止)，逾期不予受理;

報(bào)名地點(diǎn)：湖北省腫瘤醫(yī)院組織部(人力資源部)(門診樓七樓729辦公室)。

有關(guān)要求：請符合招聘條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人簡歷、身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》等與報(bào)考崗位招聘條件相匹配的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件1份到我院進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，其中2025年應(yīng)屆生可不提供學(xué)歷學(xué)位證書，但須提供學(xué)信網(wǎng)上下載的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;留學(xué)歸國人員還須提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件、復(fù)印件1份;招聘崗位所需專業(yè)明確了專業(yè)方向的，還須提供學(xué)校出具的專業(yè)方向證明。

開考比例：原則上各崗位按照1:3確定開考比例。若招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核合格的考生人數(shù)之比不足1:3的，醫(yī)院將研究是否保留或核減招聘計(jì)劃。

(二)筆試

博士崗位免筆試，資格審核合格人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，其他各崗位考生均須集中參加筆試，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)(筆試具體時(shí)間另行通知)。

(三)面試

面試分為專業(yè)實(shí)操考核和結(jié)構(gòu)化面試。筆試結(jié)束后，醫(yī)院根據(jù)筆試成績排名，按照1:3比例確定入圍面試的考生人選，若有考生放棄的，則按照考生筆試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。若招聘計(jì)劃數(shù)與面試入圍人數(shù)之比不足1:3的，則該崗位考生全部入圍面試。

入圍面試考生須在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)，到院參加為期1周的專業(yè)實(shí)操考核，專業(yè)實(shí)操考核結(jié)束后，醫(yī)院將擇期組織結(jié)構(gòu)化面試。

對于面試考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比≦1:1的崗位，面試成績(即專業(yè)實(shí)操考核成績和結(jié)構(gòu)化面試成績的加權(quán)分之和)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分;其他崗位的面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，才能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

(四)考生成績計(jì)算

考生面試成績=專業(yè)實(shí)操考核成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%;

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其中直接進(jìn)行面試的，面試成績即為考生總成績。

(五)體檢、考察

1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

3.體檢合格后，醫(yī)院將堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，對入圍人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對入圍人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員

(六)公示、錄用

1.公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響錄用的，報(bào)院黨委備案后，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

2.公示中反映有影響錄用問題并查證屬實(shí)的，不予錄用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用備案，待查清后再?zèng)Q定是否錄用備案。

3.錄用人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消錄用資格，醫(yī)院可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

四、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.hbch.com.cn/)為本次公開招聘信息發(fā)布和工作網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-87670167

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87670071

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湖北省腫瘤醫(yī)院2025年公開招聘編外人員崗位表

湖北省腫瘤醫(yī)院

2025年5月16日

原標(biāo)題:湖北省腫瘤醫(yī)院2025年公開招聘編外人員公告

文章來源:https://www.hbch.com.cn/archive/1-36-8438.html

（責(zé)任編輯：李明）