2025年湖南株洲市公共交通有限責任公司應屆畢業生招聘15人公告

株洲市公共交通有限責任公司成立于1958年，是市屬公益性、服務性國有企業，主要經營城市公交客運服務、新能源投資運營、文旅運輸、公務用車服務、廣告傳媒、站場建設與物業服務、汽車維修等業務。下轄公交發展、中普湘能新能源兩家控股企業，公交巴士、健寧交通服務、公務用車服務、廣告、物資、站場物業、運通公司等七家全資企業，村鎮公交、北汽銀建巴士汽車服務、電動汽車示范運營、湖南京建等四家參股企業及非獨立核算的公交票務結算及智能調度中心。

截止2024年底，在冊員工2432人，運營線路114條，線路總里程1567公里，運營車輛1195臺，新能源公交車比例達100%。先后獲得“全國交通運輸節能減排貢獻企業”“全國交通運輸企業文化建設單位”“全國文明單位”“全國模范職工之家”“全國電動汽車運營商”“湖南省社會主義核心價值觀建設示范點”等一系列榮譽稱號。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，踐行以人民為中心發展思想，勇擔“三高四新”使命任務，錨定成為“市委市政府放心、人民群眾滿意的現代公交運營綜合服務商”企業愿景，堅持“公益性定位+市場化經營”兩輪驅動，著力打造民生服務、智能信息、投資運作、產業發展、員工成長五大平臺，努力為市民提供安全、舒適、便捷、綠色、經濟的公交出行服務，為“培育制造名城建設幸福株洲”貢獻公交力量。

因公司發展需要，決定面向高校招聘2025年應屆畢業生15名。有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的原則。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合的原則。

二、招聘計劃

本次計劃招聘15人，招聘崗位及要求詳見《株洲市公共交通有限責任公司2025年應屆畢業生招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘要求

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的政治素質和道德品行;

4.身心健康，體型端正，具備正常履職的身體條件和心理素質;

5.具備崗位所需的學歷、專業或技能等條件，2025年普通高校畢業生必須在2025年7月31日以前取得崗位所需要的畢業證、學位證等證書。

6.符合崗位所需條件的2025年普通高等學校全日制應屆本科生、研究生，個別崗位放寬至大專生，大專、本科生年齡25周歲(含)以下，即1999年5月16日(含)以后出生的，碩士研究生年齡28周歲(含)以下，即1996年5月16日(含)以后出生的。

7.對于出國留學的人員，其學歷必須經過教育部相關部門的正式學歷學位認證。

8.應聘人員應于報考前取得崗位要求的職(執)業資格證書。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員;

2.曾被行政拘留的人員;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的人員;

4.因違法違紀被開除、辭退或解聘的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員;

6.尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查調查的人員;

7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

8.不能在2025年7月31日前取得畢業證、學位證或教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書的人員。

四、招聘程序

(一)信息發布

招聘信息通過株洲市國資委官網、株洲公交官網和微信公眾號、株洲人才微信公眾號、國企湘聘官網等渠道向社會公開發布。

(二)報名：

1.報名時間：2025年5月16日12:00至5月27日17:00

2.報名方式：本次招聘采用網上報名方式，不接受其他形式報名，每名應聘人員限報1個崗位。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

3.報名網址：http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=3264。

4.報名時應聘人員需提交以下資料：①本人近期一寸免冠彩照、身份證正反面復印件或掃描件;②學歷、學位證書;③學信網驗證有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;④國(境)外學歷需上傳畢業證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書(還未畢業的需上傳學校提供的在讀證明);⑤招聘條件要求的相關職(執)業資格證書電子掃描件、在校期間獲得榮譽證書掃描件等資料。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。在資格審查中，對于存在材料不齊、提供虛假信息的人員;在校期間受過學校警告、記過處分的人員;有信用違約記錄的失信人員;有其他違法違紀記錄的人員;不符合公司其他有關規定的人員等取消應聘資格，情節嚴重者列入公司招聘黑名單。

在招聘任何一個環節發現應聘人員故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應聘人員本人自行承擔。

(四)考試

1.開考比例

崗位有效報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3：1(含)，達不到開考要求的，經株洲公交研究同意后，根據實際情況可相應調整開考比例、延長報名時間或取消相應崗位招聘計劃等，并向社會公告。

2.考試方式

本次所有招聘崗位均采取筆試、面試相結合的方式進行。

(1)筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試由專業機構命題，采取閉卷的方式，主要考察應聘人員的專業能力和綜合素養，內容包括：常識判斷、邏輯推理、文字綜合、專業知識等內容，試卷總分100分。本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。具體要求和安排另行通知。

(2)面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，原則上按同一崗位招聘崗位計劃數3:1的比例確定入圍面試人員(末位同分者一并入圍)，若出現不符合或棄權的，可從應聘人員中按筆試成績由到低分排名依次遞補。面試擬由專業機構命題，主要考察應聘人員的綜合分析能力和專業能力，內容包括：專業技能、綜合分析能力、溝通表達能力等。面試總分100分，且設置成績合格分數線70分(含)，未達到面試合格分數線者不進入綜合成績計算及后續招聘程序;如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數，則取消該崗位招聘計劃。具體要求和安排另行通知。

(3)綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試及綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。按照同一崗位綜合成績從至低分的順序排名，綜合成績相同的以面試成績排名為準。

(五)體檢與考察

1.根據同一崗位綜合成績由到低分排名，按崗位招聘數1:1的比例等額確定入圍體檢與考察人員。

2.體檢需在指定醫療機構進行，體檢項目及標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，增加吸毒史項目檢測。

3.體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。

(六)公示

根據綜合成績和體檢、考察結果，經株洲公交研究決定，確定擬錄用人選，擬錄用人員名單在株洲市國資委、株洲公交官網和微信公眾號、株洲人才微信公眾號向社會公開發布，公示期為7個工作日。若因擬錄用人員放棄錄用而出現招聘崗位空崗，經株洲公交研究同意后，可按綜合成績排名等額遞補。

(七)錄用

經公示無異議后，按規定辦理相關錄用手續。實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

六、注意事項

(一)請應聘人員務必及時關注招聘相關的公告公示等信息，并保持報名時提供的電話通信暢通。若因本人不及時關注信息或其他個人原因，未按要求參加本次招聘各個環節的，視為自行棄權，招聘方概不負責。