綿陽市游仙區第一人民醫院(游仙區婦幼保健院)始建于1993年，是由游仙區人民政府舉辦的公益一類非營利性事業單位。30年來，醫院圍繞構建全生命周期健康服務體系，構建起“大綜合，強專科”的發展格局。現已發展成為一所集保健、醫療、預防、康復、教學、急診急救、遠程診療、轄區婦幼健康管理和業務指導等職能于一體的以專科為特色的綜合性三級乙等婦幼保健機構，服務轄區56.8萬居民全生命周期的健康需求。

醫院是四川大學華西第二醫院區域聯盟醫院，綿陽市“120”急救網絡醫院，擁有孕前保健特色專科、中國婦幼保健協會醫育結合托育實踐基地、四川省婦幼健康文化特色醫院，四川省兒童早期綜合發展示范基地、四川省新生兒保健特色專科等9項重點資質，設立危重孕產婦/新生兒救治中心等7大區域診療中心，同時承擔婦幼醫聯體理事長單位、四川中醫藥高專教學基地等職能。

，時長06:53

01招聘崗位

一、影像科崗位：

數量：1人

崗位要求：

1.年齡：45歲以下，正高職稱可適當放寬;

2.專業：醫學影像學/臨床醫學(超聲方向);

3.學歷：大學本科及以上;

4.職稱：副主任醫師及以上;

5.需在三級醫院從事影像專業工作10年以上，有3年以上科室管理經驗;

6.精通全身多系統疾病影像鑒別，能處理疑難病例并指導團隊，并能推動新技術臨床應，學術造詣深厚、臨床技術突出，在本學科領域具有較大影響力及運營能力，能夠帶動和促進重點學科的建設和發展;

7.具備出色的溝通協調能力與高效的問題解決能力。

二、病理科崗位：

數量：1人

崗位要求：

1.年齡：45歲以下，高級職稱年齡可適當放寬;

2.專業：病理學;

3.學歷：大學本科及以上;

4.職稱：中級及以上;

5.需在三級醫院從事病理科專業工作5年以上，有科室管理經驗;

6.熟練掌握組織病理學、免疫組化(IHC)、分子病理(FISH、PCR、NGS等)技術應用及結果判讀;熟悉病理科質量控制標準，能夠規范撰寫病理報告并參與科室質控管理;

7.具備出色的溝通協調能力與高效的問題解決能力，同時擁有的團隊帶領才能。

三、外科崗位：骨科

數量：1人

崗位要求：

1.年齡：45歲以下，正高職稱可適當放寬;

2.專業：骨外科學;

3.學歷：本科及以上;

4.職稱：副主任醫師及以上;

5.需在三級醫院從事骨科專業工作10年以上，有3年以上科室管理經驗;

6.能主刀脊柱/關節置換等四級手術，熟練骨科微創技術(如關節鏡、椎間孔鏡)，能處理疑難病例并指導團隊，并能推動新技術臨床應，學術造詣深厚、臨床技術突出，在本學科領域具有較大影響力及運營能力，能夠帶動和促進重點學科的建設和發展;

7.具備出色的溝通協調能力與高效的問題解決能力，同時擁有的團隊帶領才能。

四、藥劑科崗位：

數量：1人

崗位要求：

1.年齡：45歲以下，正高職稱可適當放寬;

2.專業：中藥學相關專業;

3.學歷：全日制本科及以上，取得相應學位證書;

4.職稱：副主任技師及以上;

5.需在三級醫院從事藥劑科專業工作10年以上，有3年以上科室管理經驗;

6.精通中藥鑒定、炮制及制劑研發，熟悉藥典標準及臨床中藥學，主導中藥合理用藥監測，學術造詣深厚、臨床技術突出，在本學科領域具有較大影響力及運營能力，能夠帶動和促進重點學科的建設和發展;

7.具備出色的溝通協調能力與高效的問題解決能力。

五、麻醉科崗位：

數量：1人

崗位要求：

1.年齡：45歲以下，正高職稱可適當放寬;

2.專業：臨床醫學、麻醉學專業;

3.學歷：全日制本科及以上，取得相應學位證書;

4.職稱：副主任醫師及以上;

5.需在三級醫院從事麻醉科專業工作10年以上，有3年以上科室管理經驗;

6.精通危重患者麻醉管理及圍術期生命支持，能處理疑難病例并指導團隊，具備疼痛診療/重癥監護(ICU)/睡眠診療管理能力;推動麻醉技術，學術造詣深厚、臨床技術突出，在本學科領域具有較大影響力及運營能力，能夠帶動和促進重點學科的建設和發展;

7.具備出色的溝通協調能力與高效的問題解決能力。

02簡歷投遞

報名時間

即日起報名至各崗位招滿為止。

報名方式

本次招聘采用網上報名的方式，報名者通過掃描下方二維碼，填寫報名信息。

點擊查看》》二維碼

注意事項

報名者需在附件上傳欄上傳下列資料：

1.本人居民身份證;

2.學歷證書和學位證書(包含學信網打印“教育部學歷證電子注冊備案表”);

3.專業技術資格證;

4.執業證書。

03招聘須知

招聘原則：

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

基本要求：

(一)應聘人員應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。

2.具有相應報考崗位所需的專業知識和實際工作能力，符合招聘崗位的各項要求。

3.有良好的職業道德，愛崗敬業，醫德高尚、學術造詣深厚、臨床技術突出，在本學科領域具有較大影響，能勝任相應崗位需求。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(二)有下列情況之一者，不得應聘

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被機關事業單位辭退、解聘的。

3.有違法、違紀行為正在接受紀律審查的。

4.尚未解除黨紀、政務處分的。

5.試用期內的機關事業單位人員。

6.有其它違反國家法律、法規行為。

7.有債務糾紛、勞動仲裁案件尚未結案者。

資格審查：

醫院將根據崗位要求對報名人員基本情況進行資格審查，審查合格的將以電話或短信形式通知參加后續環節(注：可能存在短信被攔截的情況，請各位應聘人員注意查看攔截短信)。

資格審查不合格及簡歷初篩未入圍人員，不再另行通知。

報考者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格。

考核方式：

考核將采取專業能力測試、專業同行評議、現場答辯、背景調查與行業口碑等方式，根據崗位情況而定。考核時間以通知為準。

體檢及勞動合同簽訂：

(一)考核通過人員在規定時間內前往我院健康體檢科進行入職體檢。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及相關規定，體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(二)醫院按議事決策制度審定后，并報備區衛健局，按照相關政策規定，與受聘人員簽訂勞動合同。逾期不能按要求提供入職有關材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

(三)因以上原因出現的空額，按照總成績，從到低分依次等額遞補。

(四)招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格者不予聘用。

待遇：

(一)與在編同崗位人員相一致的標準執行;

(二)對于滿足條件的員工，在醫院存在空缺編制的情況下，優先考慮;

(三)若符合高層次人才引進政策，并且工作業績顯著，可申請享受市區高層次人才相應的待遇;

(四)將優先推薦申報各類人才項目和科研課題，在職稱晉升、外出研修等方面優先，以助力迅速融入并發揮其領導作用，進而推動醫院學科的發展。

原標題:游仙區第一人民醫院（游仙婦幼）招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/auY-Yzsn09bpvYeE_OELwg

（責任編輯：李明）