2025湖南工業職業技術學院高層次人才招聘25人公告
湖南工業職業技術學院是1999年經教育部批準設立的高等職業技術學院,位于湖南省省會長沙,是湖南省內裝備制造專業最全、規模、歷史最久的高職院校。學校前身為創辦于“一五”期間的湖南工業學校,辦學歷史可追溯到湘籍教育家陳潤霖先生1909年創辦的楚怡工業學校。學校是中國特色高水平專業群(A檔)建設單位、國家優質專科高職院校、國家示范性高等職業院校、湖南省首批示范性高職院校、湖南省首批卓越院校。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策要求,結合學院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會廳、湖南省教育廳指導監督下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學院紀檢監察處全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.現役軍人;
2.在讀高校非2025屆畢業生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;
5.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
7.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;
8.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
9.違約或者服務期限未滿的農村定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。
10.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位15個,招聘計劃25名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳網站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南工業職業技術學院網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2025年5月26日至2025年11月30日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:00)。隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取網上報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
應聘人員登錄湖南工業職業技術學院網站首頁“公開招聘”欄的報名系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料
(1)請應聘人員登錄湖南工業職業技術學院網站報名系統,并如實填報《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名并上傳;
(2)本人有效身份證(正反面),學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關材料原件。暫未取得學歷學位證書的應屆畢業生,還須提供學信網下載的學籍在線驗證報告和加蓋畢業學校公章的高校畢業生就業推薦表;
(3)學術業績材料:包括個人簡介(800字左右,著重介紹取得的主要學術成就和行業影響)、近三年代表性論著、主持科研項目證明材料、專利及獲獎證書等業績成果材料;
(4)近期同底藍色免冠1寸電子版照片;
(5)現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。
出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)、職稱證書必須于2025年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消其考試或聘用資格。
資格審查采取現場審核的方式,考生須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查。通過資格審查人員參加直接考核。資格審查時間地點、通過人員名單和考試相關事項均在湖南工業職業技術學院網站通知公告欄公布,請應聘人員自行查閱,不另行通知。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘均為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核,直接考核采取現場評審的方式進行,主要考核應聘人員的專業知識、教學與科研水平、社會服務能力等。按百分制折算成綜合成績,其中學術水平考核占綜合成績的60%,業務能力考核占綜合成績的40%,總分100分。
3.合格分數線
所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件。直接考核成績在湖南工業職業技術學院網站通知公告欄公布,請應聘人員自行查閱,不另行通知。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績精確到小數點后兩位數,四舍五入),按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節,主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經學院公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南工業職業技術學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-82946121、0731-82946122(學校組織人事部)
舉報電話:0731-82946125(學校紀檢監察處)
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1.湖南工業職業技術學院2025年高層次人才公開招聘崗位、計劃數及要求一覽表
湖南工業職業技術學院
2025年5月21日
原標題:湖南工業職業技術學院2025年高層次人才公開招聘公告
文章來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202505/t20250521_33678808.html
(責任編輯:李明)
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