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    2025廣東東莞事業單位招聘高層次和急需緊缺人才(東莞市教育局下屬公辦中小學)資格復審及考核公告

    根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》《廣東省事業單位2025年集中公開招聘高層次和急需緊缺人才公告》(下稱《公告》)有關規定,現將東莞市教育局下屬公辦中小學崗位資格復審及考核公告如下:

    一、資格復審

    (一)入圍資格復審人員:通過系統初審報名的考生。

    (二)資格復審要求。入圍資格復審的考生應在規定時間按要求提交資格復審資料。不按規定時間提交或提交資料不全的,視為放棄資格復審,取消考核資格。

    (三)資格復審方式和時間

    本次資格復審采取線上方式。考生于5月28日前將資格復審材料發送到招聘單位指定的郵箱,具體郵箱地址由招聘單位線下另行通知。

    (四)資格復審材料清單。入圍資格復審的考生需提供以下資料的電子掃描件,并于參加考核當天提交資格復審資料的復印件:

    1.報名表;

    2.居民身份證(香港性居民身份證或澳門性居民身份證),港澳居民來往內地通行證;

    3.學歷學位證書,尚未畢業的國內院校畢業生報考時需提供就業推薦表或其他相關畢業證明材料;

    4.本科階段和研究生階段畢業成績單;

    5.教師資格相關證明;

    6.《公告》或《崗位表》要求的其他材料,如語文教師崗位要求的普通話等級證書,英語教師崗位要求的英語等級、雅思證書、托福證書等;

    7.國(境)外院校畢業生還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證結果(如認證證書等);

    8.報考人員還可提交個人所獲得的榮譽、獎勵、發表的文章、開設的公眾號(或其他自媒體)和社會實踐情況等相關材料。

    二、考核

    (一)考核形式。考核的形式為面試,面試一般包括試講和綜合素質評價,其中音樂、體育、美術、信息技術、心理健康和中職專業課教師崗位需要在試講前加試實操。

    1.實操。實操考試形式為崗位方向對應專業技能測試,達標分數為80分。

    2.試講。試講考試形式為考生現場備課和現場片段教學,達標分數線為80分。

    3.綜合素質評價。綜合素質評價考試方式一般為結構化面試、無領導小組討論和情景教學測試等,達標分數線為80分。

    上述任何一環節不達標的考生均不能進入下一環節或入圍體檢環節。在同崗位達標人員中按崗位數1:1進入體檢環節。

    (二)考核時間、地點

    考核時間一般安排在6月10日—11日期間進行,各考生的具體考核時間和地點由招聘單位另行通知。

    (三)成績

    考核各環節(實操、試講、綜合素質評價)成績均為百分制,各環節達標分數線均為80分,任一環節不達80分的均不能入圍,成績四舍五入后保留2位小數。

    綜合成績(普通崗位)=試講成績×60%+綜合素質評價成績×40%

    綜合成績(音樂、體育、美術、信息技術、心理和中職專業課教師崗位)=實操成績×40%+試講成績×40%+綜合素質評價成績×20%

    綜合成績保留三位小數,不四舍五入。入圍人員要求各環節均達標,在達標人員中,按綜合成績從高到低1:1確定入圍體檢人員,綜合成績相同的,按試講成績、實操成績、綜合素質評價成績順序進行比對確定入圍體檢人員,如均相同需進一步加試。

    三、體檢

    體檢在東莞市進行,一般安排在6月中旬,具體時間由招聘單位通知。入圍體檢人員攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩照1張按時參加體檢,無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀律、標準按照事業單位體檢有關規定執行,并根據新教師入職背景審查要求增加檢查項目。

    四、注意事項

    1.考生需攜帶有效身份證件按時誠信參加考試,面試任何環節均不得向評委透露個人信息;

    2.考生必須嚴格遵守考核紀律,發現違紀違規行為的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關規定處理。

    3.考生務必保持通訊暢通,如未收到招聘單位信息通知,須要及時與招聘單位進行聯系。

    本公告解釋權歸東莞市教育局所有。

    東莞市教育局監督電話:0769-23660996,0769-23126003。

    附件:招聘單位咨詢電話.xlsx

    東莞市教育局

    2025年5月21日

    原標題:廣東省事業單位2025年集中公開招聘高層次和急需緊缺人才(東莞市教育局下屬公辦中小學)資格復審及考核公告

    文章來源:https://edu.dg.gov.cn/jyzx/gsgg/content/post_4385305.html

    (責任編輯:李明)

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