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    2025年南昌工程學院高層次人才招聘45人公告

    一、單位簡介

    南昌工程學院前身為1958年創建的江西水利電力學院,曾先后隸屬水利電力部、水利部,現為江西省人民政府與水利部共建高校。學校是國務院批準具有碩士和學士學位授予權的單位,是江西省“十四五”博士學位授予單位立項建設單位,是國家“卓越工程師教育培養計劃”高校、定向培養軍士院校,是江西省“學科”建設高校,是一所以工學為主,管理學、理學、農學、文學、經濟學、藝術學等多學科協調發展,水利電力特色鮮明的高校。

    詳情請見:https://www.nit.edu.cn/

    二、招聘崗位

    計劃招聘博士共45名,具體招聘崗位及要求詳見《南昌工程學院2025年高層次人才招聘崗位需求表》(附件1)。

    三、招聘條件

    應聘人員應當具備下列資格條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

    (三)具有良好的政治素質和道德品行;

    (四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

    (五)具有博士學歷、學位(其中,2025屆普通高校畢業生須于2025年12月31日前取得博士學歷、學位證書,未按時取得者取消聘用資格);

    (六)年齡35周歲以下(1989年5月21日之后出生,其他年齡以此類推);具有博士后工作經歷者,年齡可放寬至38周歲以下;具有副高級專業技術資格的,年齡可放寬至45周歲以下;具有正高級專業技術資格的,年齡可放寬至50周歲以下。

    (七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件:

    因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員,涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員,在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,聘用后構成回避關系的人員,以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

    四、招聘程序

    本招聘計劃2025年全年實施,招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

    (一)報名

    凡有意應聘者,可登錄南昌工程學院官方網站鏈接:http://rczp.nit.edu.cn:8899/zp.html#/,選擇人才招聘欄目,按照系統提示進行報名。報名相關問題,可咨詢各招聘崗位聯系人(見附件1)。

    報名須提供的材料(均要求為電子材料):

    1.個人簡歷(含應聘者照片、基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等);

    2.相關資質材料PDF格式掃描件(學歷學位證書、專業技術職務證書、身份證或護照、職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。國內高校應屆博士畢業生需提供學信網的教育部學籍在線驗證報告,在國(境)外獲得博士學位者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》等材料);

    3.科研成果證明材料(包括重要學術論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等)。

    請應聘者認真如實填寫和提交相關材料,若因提供材料不實所引發的后果,由應聘者本人負責。

    (二)資格審查

    學校對應聘人員的應聘資格進行初審,確定參加考核人員,報名材料不全或不符合要求的,應聘者應在通知期限內及時補充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報名不。

    資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者,一經查實取消考核、聘用資格,由此造成的后果由應聘者自行承擔。

    (三)考核

    自公告發布之日起10個工作日后,根據報名情況,不定期組織考核,參加考核人數不受最低開考比例限制。

    按照崗位需求,對應聘者教學科研能力、專業素質等進行考核,考核為百分制,設定考核成績合格分數線為80分,考核成績達到合格分數線的應聘者方可確定為入闈體檢人員。

    入闈體檢人員名單在南昌工程學院人事處網站(網址:https://person.nit.edu.cn/)公布,接受社會監督。

    (四)體檢

    考核通過人員須在我校指定的衛生醫療機構進行體檢,體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)和學校相關規定執行,體檢費用自行承擔,應聘者應身心健康。

    (五)考察

    對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。

    (六)公示

    對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

    (七)聘用

    經考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規定辦理聘用手續,依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關規定予以解聘。

    五、待遇

    (一)聘用人員納入事業編制管理,待遇按有關規定執行。

    (二)為各類人才提供富有競爭力的待遇,提供高水平的實驗平臺及科研環境。

    (三)符合條件者可享受南昌市人才政策,具體參見南昌新“人才10條”。

    (四)符合條件者可享受省內其他人才引進政策。

    六、聯系方式

    聯系人:范老師

    聯系電話:(0791)88126554

    E-mail:rsc@nit.edu.cn

    地址:南昌市高新技術開發區天祥大道289號南昌工程學院人事處

    附件1:南昌工程學院2025年高層次人才招聘崗位表.docx

    附件2:南昌工程學院應聘人員近親屬報告承諾書.docx

    南昌工程學院

    2025年5月21日

     

    原標題:南昌工程學院2025年高層次人才招聘公告(42)

    文章來源:http://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1925121412363902976.html

    (責任編輯:李明)

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