華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院始建于1866年，是武漢歷史最悠久的一所集醫療、教學、科研于一體的國家衛生健康委員會直管的大型綜合性教學醫院，系國家首批三級甲等醫院、全國百佳醫院、榮獲全國醫院管理年先進集體、全國五一勞動獎和全國文明單位等榮譽，入選國家疑難病癥診治能力工程。

心臟大血管外科夏家紅教授團隊為團隊研發能力，現擬面向海內外博士、博士后招聘專職研究人員，特此公告。

招聘團隊簡介：

夏家紅教授團隊

團隊目前已培養博士、碩士研究生50余名，在校的博士后、博士、碩士生25名。團隊負責人二級教授、主任醫師、現任華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院院長、移植免疫教研室主任，教育部“長江學者“特聘教授、國務院政府津貼獲得者、“華中卓越學者”、國家百千萬人才工程計劃、“第七屆國家衛生計生突出貢獻中青年專家”、“湖北省醫學領軍人才培養工程”、教育部新世紀人才支持計劃。聚焦“心臟移植和移植免疫”和“終末期心臟病”的基礎和臨床轉化研究，特別是心臟移植耐受誘導新策略和終末期心臟病治療新靶點探索，先后在Cell、Immunity、Circulation、Science Immunology、European Heart Journal、Cell metabolism、Cellular & Molecular Immunology、Journal of Clinical Investigation、Advanced Science、Hepatology、Nature Communication等國際期刊發表研究論文，多項研究成果獲國家專利授權。主持國家自然科學基金十余項，總經費超過6000萬，獲國家科技進步二等獎一項，省自然科學進步特等獎、一等獎等多項。主要學術服務包括中華醫學會器官移植學分會第九屆委員會委員、中華醫學會胸心血管外科學分會委員、湖北省紅十字會常務理事、湖北省醫學會副會長、湖北省醫院協會常務理事、中國醫師協會心外分會專委理事、中國研究型醫院學會醫療分會理事會副會長、中國醫院協會醫院標準化專業委員會委員。

一、招聘條件

1.基本要求：擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，堅持黨的基本路線、方針和政策，遵紀守法，服從安排，責任心強，愛崗敬業，具有開拓創新的良好職業道德。

2.學歷及研究經歷要求：雙大學或知名科研機構取得博士學位人員或博士后出站人員，主要從事基礎醫學、臨床醫學、生命科學等相關專業，具有較強的科研創新能力，能夠使團隊的科研成果在本專業范圍內居領先水平;年齡不超過35歲。

3.科研成果要求：近五年以第一作者或通訊身份，發表過1篇以上高水平學術論文，有獨立創新思維，能組建較強的科研團隊，獨立開展科研工作。

二、崗位職責

1. 結合團隊科研方向和自身專業背景，能獨立擬定科研方向，并取得創新性科研成果;

2. 協助指導研究生培養，配合導師團隊執行所承擔的科研項目;

3. 積極協助團隊申報科研項目，建立穩定的研究方向，積極參與學科建設和實驗室的管理。

三、考核目標

聘期三年內，需完成以下任務：

1.基金要求：主持國家自然科學基金項目至少一項;

2.論文要求：以第一作者(排名第一位)在國際期刊上發表研究類SCI論文2篇以上;

3.專利要求：以前三名署名，申請國家發明專利不少于1項，其中授權發明專利不少于1項;

聘期結束考核合格后續簽第二個聘期3年，若6年之內，未能晉升副研究員，則轉為合同制非醫療技術崗位或解聘。聘期內如獲得人才項目，醫院及時調整層級和相關待遇，此外，聘用人員必須在醫院完成合同規定的聘期。

四、合同聘用與薪酬待遇

與醫院簽訂非常設崗位固定期限聘用合同，醫院提供基礎工資、社保;根據考核由醫院與團隊共同承擔績效薪酬。晉升大學副研究員職稱后簽訂無固定期限聘用合同。

五、應聘材料及聯系方式

1. 應聘材料要求：個人簡歷、并附上博士論文及已發表學術文章全文。

郵箱:wujie426@hust.edu.cn

人事處：王老師、徐老師 027-85726212、027-85726875

應聘者請登錄協和醫院招聘網頁申請頁面：https://hrjob.whuh.com/#/poster，填寫個人網投信息，并上傳個人電子版簡歷，特別的研究型人才經評估可按人才引進方式招聘。個人信息需完整、準確、如實填寫，一旦發現弄虛作假，則取消面試、錄用資格。

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華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院心臟大血管外科夏家紅教授團隊2025年專職研究人員招聘崗位表

原標題:華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院心臟大血管外科夏家紅教授團隊2025年專職研究人員招聘啟事

文章來源:http://www.whuh.com/info/1408/58979.htm

（責任編輯：李明）