為深入推進人才強縣戰略，加強人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會廳關于印發<河南省事業單位公開招聘工作規程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會廳關于加強和改進我省貧困縣事業單位招聘工作的實施意見》(豫人社〔2017〕75號)要求和《中共正陽縣委 正陽縣人民政府關于印發<正陽縣人才引進暫行辦法>的通知》(正文〔2024〕6號)精神，結合用人單位實際，面向社會引進招聘事業單位人才120名。

一、引才對象

(一)教育系統

普通高中(一高、二高、正高)招聘對象：全日制博士研究生;全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業生;“雙”建設高校及建設學科名單學校本科及以上學歷學位畢業生。日語、信息技術專業放寬到普通高等教育四年制本科及以上學歷學位畢業生。

職業中專招聘對象：全日制博士研究生;普通高等教育四年制本科及以上學歷學位畢業生。

(二)技工學校

學科教師招聘對象：全日制博士研究生。

公共課教師招聘對象：全日制碩士研究生及以上學歷學位畢業生。體育、音樂專業放寬到普通高等教育本科及以上學歷學位畢業生。

專業課教師招聘對象：普通高等教育本科及以上學歷學位畢業生或全日制技工院校預備技師(技師)班畢業生。

二、引才計劃

正陽縣事業單位共引進人才120名。教育系統94名(一高21名、二高21名、正高21名、職專31名)、縣技工學校26名。具體人才引進單位、崗位及名額、年齡、所需專業、學歷學位等要求詳見附件。

三、引進條件

(一)引進人才對象應具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;港澳、臺灣居民;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守國家法律法規，無違法違紀行為，品行端正，愛崗敬業，服從安排;

3、具備能夠正常履職的身體條件和心理素質;

4、2025年7月31日前須同時取得相應學歷的畢業證書和學位證書;

5、符合崗位表中要求的其他條件;

6、法律法規規定的其他條件。

(二)凡具有下列情形之一者，不得報考：

1、受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

3、經人民法院決定納入失信被執行人的;

4、在公務員考錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5、在全日制普通高校就讀的非應屆畢業生不得以已取得的學歷報考‌;

6、國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員及其他不得引進情形的。

四、發布招聘信息

在正陽縣人民政府網站、駐馬店人才信息網發布招聘信息。招聘的有關信息及事項均通過上述網站進行發布，請考生注意持續關注。發布的內容以正陽縣人民政府網站發布的內容為準。

五、報名與資格審查

本次招聘采取網上報名的方式進行。

(一)網上報名

1.填寫并提交報名信息，上傳照片。報考人員于2025年6月3日9：00至 6月13日17：00期間登錄(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_hnzyxrcyj/index.html#/index)進入網上報名系統，按系統要求如實注冊、提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查);上傳證件包括本人的身份證、畢業證、學位證和崗位信息表中要求的其它資格證明材料。身份證號、登錄密碼是報考人員查詢報考資格審查結果、下載打印報名表等事項的重要依據，注意妥善保管。報考人員手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負。

2.資格審查。在報考人員提交報名申請后及時對報考人員的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換，并按要求再次提交審查。報名資格初審截止時間6月14日17：00。

請報考人員務必在規定的時間內報名、打印報名表。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由報考人員自負。

(二)報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

(三)報考人員不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)第二十七條所列情形的崗位。

本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(四)報名人數(以資格初審合格人數確定)與擬招聘人數的比例達不到3：1的將核減相應崗位的招聘名額直至取消該招聘崗位。報考崗位被取消的人員，可于6月15日17∶00前，通過原報名網站重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理。

全日制博士研究生、全日制碩士研究生崗位和技工學校崗位代碼0202的崗位不設報考比例的限制。

(五)打印準考證。已通過資格初審的報考人員從原報名網站下載并打印準考證。筆試準考證打印時間為2025年 6月26日9∶00至6月27日17∶00。技工學校專業課教師實操考試準考證打印時間為2025年6月16日9∶00至6月18日17∶00。準考證是報考人員參加考試和資格確認等事項的重要依據，請妥善留存。

六、考試

全日制博士研究生、技工學校崗位代碼為0202的崗位，不參加筆試和面試，若形成競爭的加試面試，形不成競爭的直接考核。全日制碩士研究生崗位考試形式為面試。

技工學校專業課教師崗位考試形式為先實操，后筆試和面試。實操按照實際專業需要的課題，在規定的時間內進行實際操作，完成課題規定的項目。實操成績滿分為100分，實操成績70分及以上的人員進入筆試，實操成績低于70分的，不再進入筆試。

其他崗位考試形式為筆試加面試。

本次考試試題由中共正陽縣委人才工作領導小組委托具有命題資質的考試機構統一命制，面試工作委托第三方組織實施。

(一)筆試

筆試內容為教育理論基礎知識，滿分100分。

(二)面試

根據擬招聘人數與面試人數1:3的比例，按照筆試成績(技工學校專業課教師按實操成績×40%+筆試成績×30%)從到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入面試。

教育系統崗位：面試為講課(講一節微型課，時間為10分鐘)。講課滿分100分，主要考察報考人員基本素養、教學水平、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。講課指定統一的教材(詳見附件)，備課時從指定的教材抽簽決定講課的內容。普通高中體育、美術及職業中專的體育專業崗位面試，采取講微型課加專業才能展示的方式，講課和專業才能展示成績各占50分。

技工學校崗位：采取在技工學校使用的教材中隨機抽課的方式面試(說課加答辯或才藝展示)，時間為20分鐘(說課15分鐘，答辯或才藝展示5分鐘)。具體說課教材見附件。

面試前進行資格復審。資格復審的時間和地點另行通知，資格復審時攜帶《2025年正陽縣事業單位引進人才報名表》、本人二代身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、學位證原件及復印件和崗位信息表中要求的其他資格證明材料原件及復印件;在職人員需出具單位同意報考證明;留學回國人員需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書。復審合格的發放面試通知單，面試的時間地點等具體安排詳見面試通知單。未按時資格復審的視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，如出現面試資格不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認。

實際參加面試的人數達不到規定比例的，應組織現有人員面試。實際參加面試形不成競爭的崗位，面試成績低于70分(不含)的不能進入體檢、政審等環節。

實操、筆試、面試成績滿分均為100分。

考試形式為面試的崗位總成績=面試成績

考試形式為筆試加面試的崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

技工學校專業課教師崗位考試總成績=實操成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%

成績均按四舍五入保留兩位小數。

七、體檢

根據考試總成績，按招聘崗位從到低分的順序等額確定參加體檢人員。出現末位考試總成績相同情況的，以筆試成績(技工學校專業課教師以實操成績，實操成績相同的以筆試成績)從到低分的順序確定參加體檢人員。如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據考試總成績，在具有體檢資格的人員中從到低分依次遞補。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢項目和標準按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2010年修訂試行)執行。具體實施按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。

八、考察

對體檢合格的人員等額確定為考察對象。具體考察工作按照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)制定考察工作方案，并組織實施。

考察階段因自動放棄造成崗位空缺的，根據考試總成績，在具有體檢資格的人員中從到低分依次遞補，因考察不合格造成崗位空缺的，不再遞補。

九、公示和辦理聘用手續

根據考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規定程序辦理聘用手續。

三所普通高中完成學科引進計劃的，按照公布的崗位進行選崗。若個別學科完不成引進計劃，根據三所普通高中所需學科情況進行統籌安排。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內到用人單位報到，由用人單位辦理、工資等有關手續。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2025年應屆普通高校畢業生上崗前未能取得相應畢業證、學位證的，取消聘用資格;教育系統兩年內未取得相應層次的資格證的，解除聘用合同。

本次招聘的人員最低服務年限不低于三年(含試用期)。新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用手續;不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規定執行。

十、政策待遇

事業單位引進的人才試用期內工資福利、養老保險、醫療保險、住房公積金等待遇按本縣同崗位標準執行。試用期滿后，引進的高層次人才符合《正陽縣人才引進暫行辦法》規定情形的，提供性住房或人才公寓，落實青年人才每人每月1000元住房補貼，連續發放三年。全日制博士研究生，3年服務期滿給予一次性綜合補助10萬元。

本公告由中共正陽縣委人才工作領導小組負責解釋，未盡事宜由中共正陽縣委人才工作領導小組研究決定。

報名咨詢電話：

正陽縣人才辦 0396-8915290

正陽縣人社局 0396-2351865

正陽縣教育局 0396-8585996

(工作日工作時間)

附件：

附件1 2025年正陽縣教育系統公開引進人才崗位信息表.xlsx

附件2：2025年正陽縣技工學校公開引進人才崗位信息表.xlsx

附件3：2025年正陽縣教育系統引進人才崗位專業分類.docx

附件4：2025年正陽縣教育系統引進人才面試教材范圍.docx

附件5：2025年正陽縣技工學校公開引進人才說課教材目錄.doc

中共正陽縣委人才工作領導小組

2025年5月22日

原標題:2025年正陽縣事業單位引進人才招聘公告

文章來源:https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/shownews?id=63750&newtit=2025%E5%B9%B4%E6%AD%A3%E9%98%B3%E5%8E%BF%E4%BA%8B%E4%B8%9A%E5%8D%95%E4%BD%8D%E5%BC%95%E8%BF%9B%E4%BA%BA%E6%89%8D%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%85%AC%E5%91%8A&sessionid=-132600752

（責任編輯：李明）