根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《鎮海區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，寧波市鎮海區職業教育中心學校決定公開招聘2020年事業編制高中教師10名。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采用公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過專業技能測試、筆試、試講、體檢和考察等程序進行。

二、招聘范圍及基本條件

1.遵守國家法律、法規，無違紀處分及違法記錄。

2.遵守紀律，品行端正，熱愛教育事業，具備良好的職業道德素養。

3.具備教師職業所需要的專業知識水平、教育教學能力和心理素質，身體健康。

4.具備同報考崗位相對口的專業并具有相應學科的教師資格證書。全日制師范類畢業生取得教師資格證書的時間可放寬到2020年7月31日，屆時未取得相應教師資格證書的人員不予錄用;全日制非師范類畢業生要求在錄用起兩年內取得相應的教師資格證書(截止2022年7月31日)，屆時未取得相應教師資格證書的人員不再聘用上崗。

5.2019年9月1日至2020年7月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可等同于2020年全日制普通應屆畢業生，報考時仍未畢業的可憑國(境)外學校學籍證明報名，但須于2020年7月31日前取得國家教育部學歷學位認證書(屆時未取得的取消錄用)。

三、招聘崗位、人數、專業、學歷及其他要求

本次招聘計劃崗位數共10名，每人限報1個崗位，具體如下：

見附件

四、招聘時間和地點

1.采用網上報名，報名截止時間： 2019年12月5日16點。

2.現場確認時間：2019年12月14日8:00-16:00。

3.現場確認地點：寧波市鎮海區職業教育中心學校(浙江省寧波市鎮海區莊市街道陳倪路75號)。

4.考試時間：2019年12月15日。

五、招聘程序和辦法

(一)報名、現場資格確認和審核

本次招聘采用網上報名方式，不接受現場報名。

1.網上報名：應聘者填寫《2020年鎮海區中小學教師招聘報名表》(附件1)(報名表上的照片須為近期免冠正面證件照，jpg格式，必須與現場資格確認時提供的照片一致)。如獲得過下列榮譽：①院級三等及以上綜合獎學金，②院級及以上學生干部(包括班干、團干)、黨團員、三好學生或畢業生，③世界技能大賽國家集訓隊成員、全國職業院校或普通高校技能大賽二等獎及以上、省級職業院校或普通高校技能大賽二等獎及以上，④指導學生獲技能大賽三等獎、省級技能大賽二等獎、市級技能大賽一等獎及以上的，請在郵件中附上證書原件或學校出具證明的圖片文檔，同時將報名材料清單(附件2)中所列材料原件掃描或拍照壓縮打包(壓縮包以“姓名+學校崗位”方式命名)，于報名截止時間前發送到學校郵箱3451003674@qq.com。工作人員將以電子郵件方式告知應聘者初審結果。

2.現場資格審核(面談)：初審通過人員攜帶網上報名時提供的《2020年鎮海區中小學教師招聘報名表》(貼上一寸照片)、報名材料清單(附件2)中所列材料原件及復印件、就業協議書到指定地點接受現場資格審核(面談)。現場資格審核(面談)時，工作人員根據網上報名信息、報名材料對報考人員進行審核和面談。不按規定時間和地點參加現場資格審核(面談)的，視作放棄。現場資格審核和面談合格的方可參加專業技能測試和筆試。

3.報名人數不足招聘指標數3倍的崗位，酌情核減或取消招聘指標。

(二)考試

通過現場資格審核(面談)的報考人員憑本人身份證參加考試。職高文化類考試含筆試和試講兩個環節，職高專業類考試含專業技能測試、筆試和試講三個環節。

1.職高文化類

⑴筆試

筆試主要考察應聘者的專業知識和教材教法等綜合知識，滿分為100分。筆試后，按崗位劃定筆試合格分數線，所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數)劃定。對合格考生根據筆試成績，從到低分按1:3的比例確定入圍試講人員(不足的按實際人數)。入圍試講人員放棄或被取消資格，在筆試合格者中，按成績從高到低依次遞補。

筆試具體時間、地點另行通知。

⑵試講

測試應聘人員的課堂教學能力、相關專業基礎知識和教育管理學有關知識以及專業素養、口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內容。試講成績滿分為100分，不到60分為不合格，試講不合格者直接淘汰。

試講時間、地點將以電話形式另行通知。

⑶成績計算

筆試、試講成績分別占總成績的40%、60%(滿分為100分)。根據總成績，從到低分按招聘指標等額確定簽約對象。若總成績相同，試講成績高者為簽約對象;若筆試、試講成績均相同，則需加考，加考形式另行通知。

2.職高專業類

⑴技能測試

專業技能測試主要考察應聘者的專業技能水平。測試后，按學科劃定專業技能成績合格分。技能測試總成績為100分。應聘者技能成績平均分在60分以上，則60分為技能合格成績;若技能成績平均分在60分以下的，則以平均分為技能合格成績。技能成績不合格者不得進入筆試環節。

專業技能測試具體時間、地點另行通知。

⑵筆試

筆試主要考察應聘者的專業理論知識和教材教法等綜合知識。筆試總成績為100分，筆試后，按學科劃定筆試成績合格分。應聘者筆試成績平均分在60分以上，則60分為筆試合格成績;若筆試成績平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格成績。筆試成績不合格者不進入試講環節。入圍試講人員如放棄或被取消資格，則在筆試合格者中，按成績從高到低依次遞補。

筆試時間、地點將以電話形式另行通知。

⑶試講

根據專業技能和筆試成績按1:1相加后的總成績，從到低分按招聘指標數的1：3確定入圍試講人員名單(不足的按實際人數)。測試應聘人員的課堂教學能力、相關專業基礎知識和教育管理學有關知識以及專業素養、口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內容。試講成績滿分為100分，不到60分為不合格，試講不合格者直接淘汰。

試講時間、地點將以電話形式另行通知。

⑷成績計算

專業技能測試、筆試、試講成績分別占總成績的30%、30%、40%(滿分為100分)。根據總成績，從到低分按招聘指標等額確定簽約對象。若總成績相同，則分別按試講、技能測試及筆試的順序，成績高者為簽約對象。若試講、技能測試及筆試成績均相同，則需加考，加考形式另行通知。

（責任編輯：李明）