2020浙江北侖區教育局招聘事業編制教師6人公告（小港街道學校教育人才專場）公告【招6人】

為進一步充實師資力量，優化教師結構，推進北侖教育發展，根據北侖教育事業發展需要，決定公開招聘一批事業編制教育人才。本次招聘教師分配到小港街道相關初中，現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及指標

初中語文2名、初中數學2名、初中科學教師2名，合計6名。

二、招聘時間和招聘學校

招聘時間：2019年12月27日——2020年2月25日

招聘學校：北侖區江南中學、北侖區小浹江學校。

三、招聘對象及條件

要具有相關專業教師資格證且符合下列兩種類型之一：

(一)全國范圍的省特級教師、地級市市等，須同時符合以下2個條件。

1.全國范圍的正教授級高級教師、省特級教師、地級市市、市或市學科骨干等。

2.具有事業編制教師身份，年齡在40周歲以下(1980年8月31日以后出生)，具有高級職稱的放寬到45周歲以下(1975年8月31日以后出生)，正高級教師或特級教師放寬到50周歲以下((1970年8月31日以后出生)。

(二)浙江省范圍內的縣(市、區)名優骨干、教壇新秀等，須同時符合以下2個條件。

1.浙江省范圍內的縣(市、區)、縣(市、區)、縣(市、區)學科骨干教師或縣(市、區)教壇新秀二等獎及以上榮譽獲得者等。

2.具有事業編制教師身份，年齡在40周歲以下(1980年8月31日以后出生)，具有高級職稱的放寬到45周歲以下(1975年8月31日以后出生)。

四、相關待遇

非浙江省授予稱號的正教授級高級教師、省特級教師，以及非寧波市(或寧波市所轄縣市區)授予稱號的地級市市、地級市市、地級市市學科骨干，縣(市、區)、縣(市、區)、縣(市、區)學科骨干，須經北侖區教育局組織專家認定后，按認定等級享受待遇。具體根據北侖區相關政策執行。

(一)安家經費：正教授級高級教師或省特級教師享受一次性安家費70—100萬元，地級市市(市專業首席教師)或市名校長享受一次性安家費40—60萬元，地級市學科骨干(市“雙師型”)教師享受一次性安家費20—30萬元。

引進人才在北侖購房的，憑本人在北侖的購房合同(期房)或房產證件或不動產權證可申請一次性發放安家費。未在北侖購房的分三年發放，每年發放總額度40%、30%、30%。

(二)區年度專項科研津貼：每年經考核合格，正教授級高級教師或省特級教師享受區專項人才津貼10萬元;地級市市(市專業首席教師)享受區專項科研津貼4萬元;地級市市學科骨干(市“雙師型”)教師享受區專項科研津貼2萬元;縣(市、區)名教師(專業首席教師)享受區專項科研津貼0.6萬元，縣(市、區)學科骨干教師(“雙師型”)享受區專項科研津貼0.3萬元。

(三)其他：新錄用人員由小港街道另行根據實際教育教學能力一次性給予5-15萬元獎勵，并每年根據小港街道教學成果獎享受相關待遇。

五、招聘程序和辦法

(一)報名

報名時間：2019年12月27日——2020年2月25日。

聯系電話：0574-86179735 聯系人：劉老師、陸老師

報名地點：北侖區江南中學(北侖區小港街道衙西156號)

(二)報名方式：到校現場報名方式

提前和學校聯系人聯系具體報名時間，現場報名隨帶身份證，學歷、學位證書，教師資格證，職稱證書，主要的榮譽及獲獎證書，能夠證明事業編制教師身份的材料(如聘用合同或事業社明或新增事業單位工作人員登記表)。上述材料均須提供原件及復印件。各類榮譽證書、職稱證書、資格證書以此公告發布日為截止時間。

(三)資格審查

對報名信息進行資格審查，確定符合條件應聘人員，學校告知考試時間等有關事項。

(四)考試

1.考試時間另定

2.考試形式及成績計算

考試含筆試和面試兩個環節，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

3.筆試(形式為教學設計)滿分100分，按40%計入總分，筆試不足60分者淘汰。面試包括試講和結構化面試，面試滿分100分，按60%計入總分，面試不足60分者淘汰。

面試包括試講和結構化面試，試講內容為招聘崗位相關學科教材，試講主要考察課堂教育教學綜合能力。結構化面試主要考察邏輯思維能力、應變能力、分析解決問題能力、儀容儀態、職業素養等。

六、體檢、考察、錄用

(一)體檢。根據各學科應聘教師總成績從到低分確定體檢人員。如系寧波市內事業編制教師須在體檢前提供學校同意報考的證明。如無法提供，則視為放棄。體檢合格后簽訂協議，待報到后，辦理錄用手續。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用操作手冊(試行)〉》(人社部發〔2010〕19號)等執行。擬錄用人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格，所簽協議自動解除并視作違約，空港名額由教育局確定是否遞補。體檢不合格者淘汰，空缺名額不遞補。體檢費用自理，時間、地點請屆時關注北侖教育局網頁。

(二)考察。體檢合格人員為被考察對象，考察辦法參照公務員錄用辦法等，考察不合格者不予錄用。

(三)錄用

1.如擬錄用人員不能在2020年12月30日前將個人人事檔案調到北侖區教育局;或檔案材料缺失，不符合要求;或個人檔案中有不符合錄用規定的內容，取消錄用資格。

2.檔案齊全、考察合格者為擬錄用對象，經公示無異議的，辦理錄用手續。公示期間有異議的，經核實如不具備錄用條件的，取消錄用資格(已簽訂協議的解除協議，下同)，造成招聘職位不足或空缺不再遞補。

3.凡正式簽訂就業協議書的人員，必須按時到崗報到。若因錄用人員擅自違約不按時到崗的，需支付招聘單位因本次招錄產生的全部費用和損失。同時招錄單位有權將錄用人員的違約行為納入失信人員名單，并發送給相關征信機構及教育系統備存。

4.錄用人員按有關規定與學校簽訂聘用合同，并實行為期半年的試用期，試用期滿經考核合格，能勝任教育教學工作的，與學校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經考核不能勝任教育教學工作，解除聘用關系，人事檔案轉至北侖區人才交流中心。

5.錄用人員的工資福利待遇按有關規定執行。

6.錄用人員由區教育局統一分配到寧波市北侖區江南中學、寧波市北侖區小浹江學校(初中部)工作，工作時間至少滿5年(包括試用期)。

六、其他

1.有關招聘信息請隨時關注北侖教育局網頁/col/col115591/index.html(寧波市北侖區人民政府(官網)——站群導航——區教育局——公示公告)。

2.未盡事項由寧波市北侖區教育局確定。

3.聯系電話：0574-86179735 劉老師、陸老師