2019浙江云和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中招聘編外用工醫(yī)療崗公告【招4人】

因全縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工空缺和各單位需要，現(xiàn)面向社會公開集中招聘編外用工100名。具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件等，詳見《2019年云和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中招聘編外用工崗位計(jì)劃表》，請登陸本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢：

云和縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/)

二、招聘條件

報考人員須在2020年1月6日前取得學(xué)歷等相關(guān)證書，且具備報考崗位所需其他資格條件外，還須符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

3.身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求;

4.年齡一般為:18周歲至35周歲(1984年1月6日至2002年1月6日期間出生)，具體年齡要求見《2019年云和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中招聘編外用工崗位計(jì)劃表》;

5.招聘崗位有特殊要求的，以計(jì)劃表為準(zhǔn)。

三、招聘程序和方法

按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審查、比選、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

1.報名時間：2020年1月6日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。

2.報名地點(diǎn)：具體報名地點(diǎn)、聯(lián)系電話詳見《2019年云和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中招聘編外用工崗位計(jì)劃表》。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名，符合報考條件者須填寫《2019年云和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中招聘編外用工報名表》并粘貼近期免冠一寸照片一張(報名表自行下載)。

報考人員還須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，或戶籍證明)、學(xué)歷證書、報考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復(fù)印件各一份，接受資格審查。涉及工作經(jīng)歷條件的，還應(yīng)提供社保繳納記錄(證明)等相關(guān)證明材料。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除須攜帶上述相關(guān)材料外，還須提供委托書及被委托人身份證原件和復(fù)印件。

要求一名考生報名一個崗位，如在入圍面試對象中發(fā)現(xiàn)多頭報名的，將取消面試資格。目前已經(jīng)在云和縣編外用工實(shí)名制系統(tǒng)內(nèi)的人員報考別的編外崗位，需征得本人所在單位同意，隱瞞報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格。報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，對提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

各用人單位獨(dú)立組織資格初審，根據(jù)崗位報考人數(shù)，按學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等比較崗位匹配性進(jìn)行比選，按1:3的比例確定面試對象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2確定)，報名人數(shù)達(dá)不到比例的，由用人單位研究決定是否開考。符合條件的擇期通知面試。面試由云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時間和地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

(三)體檢、考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從到低分確定體檢、考察對象。

體檢參照公務(wù)員體檢辦法執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(四)公示、聘用

云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)用人單位提交的體檢報告和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并向社會公示，公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

報考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期又不說明情況的取消聘用資格。

報考人員放棄或被取消入圍面試、體檢、考察、聘用資格，或辭職辭退的，由用人單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，根據(jù)本崗位面試成績從到低分依次進(jìn)行。遞補(bǔ)有效期至下次相關(guān)招聘公告發(fā)布之日止，最長不超過一年。

聘用后簽訂勞動合同，其中試用期為2個月;試用期滿后，經(jīng)考核不合格者解除聘用。編外人員按照縣內(nèi)編外用工待遇執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：