八、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分的順序等額確定體檢人員名單。在指定的醫(yī)院和時(shí)間，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一完成體檢。體檢合格確定為擬錄用人員。未體檢或在指定時(shí)間不能完成體檢或體檢不合格的不予錄用，并按照同一崗位綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)人員。

九、聘用要求

1、擬錄用人員中的往屆畢業(yè)生須在公示期滿(mǎn)兩個(gè)星期內(nèi)到普洱學(xué)院人事處報(bào)到，按規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù);應(yīng)屆畢業(yè)生須在公示期滿(mǎn)兩個(gè)星期內(nèi)到普洱學(xué)院人事處簽定就業(yè)協(xié)議并于2020年7月5日前到普洱學(xué)院人事處報(bào)到，按規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，學(xué)校可根據(jù)人才需求情況，按照同一崗位綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)人員。

2、聘用人員試用期為1年，試用期滿(mǎn)，由學(xué)校進(jìn)行綜合考核，考核合格后正式聘用;因本人政治思想、工作能力或身體原因不能勝任所招聘崗位工作的，考核不合格，取消聘用資格。

十、待遇

1、受聘人員的工資待遇按《普洱學(xué)院編制外合同制人員聘用與管理暫行辦法》(普院〔2015〕39號(hào))、《普洱學(xué)院關(guān)于印發(fā)<普洱學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資實(shí)施辦法(試行)>的通知》(普院發(fā)〔2018〕16號(hào))執(zhí)行。編制外合同制工作人員的工資待遇按同工同酬的原則，基本工資參照編制內(nèi)同級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)執(zhí)行;獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資試用期(一年)按編制內(nèi)同級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)70%計(jì)發(fā)，試用期滿(mǎn)考核合格后按編制內(nèi)同級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)80%計(jì)發(fā)。

2、學(xué)校按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定依法購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

十一、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

1、本次招聘工作全過(guò)程信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受學(xué)校招聘監(jiān)督工作組和社會(huì)監(jiān)督。

2、對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員、取消考試資格或聘用資格。

3、對(duì)招聘工作中有舞弊行為或違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分。

4、本次公開(kāi)招聘工作由學(xué)校招聘監(jiān)督工作組對(duì)招聘過(guò)程全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0879-3027115

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2020年普洱學(xué)院公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員崗位及人數(shù).xlsx

2020年普洱學(xué)院公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員登記表.xlsx

普洱學(xué)院

2020年1月13日

原標(biāo)題:普洱學(xué)院2020年公開(kāi)招聘編制外合同制工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.peuni.cn/info/1052/3983.htm

（責(zé)任編輯：李明）