2020安徽郎溪中學招聘教師公告【招8人】

八、成績計算

1.筆試滿分為100分，筆試成績占應聘成績的40% 。

2.面試滿分為100分，面試成績占應聘成績的60%。

3.成績計算：筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績(在統計過程中均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)。

九、體檢、考察

按擬聘用崗位數從到低分等額確定參加體檢人員，統一到指定的醫療機構進行體檢。體檢項目、標準參照人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。體檢費用由應聘者自付，體檢時間另行通知。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

十、聘用

1.根據報考人員的總成績按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例確定擬聘人員(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績、筆試成績從到低分確定)。

2.公示

擬聘用人員名單在網站上公示一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按程序履行報批手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示結束后不再遞補。

十一、崗位安排及聘用

1.簽訂崗位服從承諾書：錄用后可直接上崗;學校根據師資狀況，并結合教師個人經歷，也可視情安排新任教師到城區初中學校任教1～3年，以豐富崗位經歷，適應高中教學需要，新任教師須服從學校崗位安排并簽訂崗位服從承諾書，否則取消聘用資格。

2.聘用：服從崗位安排并簽訂崗位服從承諾書者，按招聘相應程序報縣人社局、編委審批后，辦理、聘用等手續。

3.聯系電話：0563--7012300(安徽省郎溪中學)

陳老師：13956583841

楊老師：15956333045

本次公開招聘接受社會監督，監督舉報電話：0563-7023001。