參加試講的考生，最終合成成績按照筆試總成績÷1.2×50%+試講成績×50%，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

③其他專業技術崗位(崗位代碼：1503020-1503047)

此類崗位不再進行專業測試，其筆試總成績即為最終成績。

最終合成成績按公共基礎知識(二)成績÷1.2×40%+崗位專業知識成績÷1.2×60%，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

(四)體檢與考察

根據應試人員最終合成成績，從到低分，按招聘崗位計劃1：1比例確定體檢對象?？忌缱罱K合成成績相同的，管理崗位以筆試成績高者;專業技術崗位中，專業技術教師崗位的，以試講成績高者，其他專業技術崗位的，以崗位專業知識成績高者。如仍有同分的，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優聘用。以下環節如出現成績相同情形，依此處理。

體檢由縣人力資源和社會局組織實施，在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。

對體檢合格人員進行考察。考察工作由招聘單位主管部門組織實施?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。其中，同一個招聘崗位涉及不同事業單位的，按照最終成績從到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從到低分順序依次等額遞補。

根據有關規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

以上人員尚未取得招聘崗位所要求的畢業證書、學位證書或其他相應資格證書的，須于2015年7月31日前提供證書原件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

四、其他事宜

(一)考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在石臺縣政府網陸續公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關等有關部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由石臺縣人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。

咨詢電話：縣人力資源和社會局0566-6023519

監督電話：縣監察局0566-6024948

原標題：2015年度石臺縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

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1.2015年度石臺縣部分事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

2.石臺縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表.doc

石臺縣事業單位公開招聘工作領導小組

2015年5月15日

（責任編輯：李明）