為更好完成勞動工作任務(wù)，經(jīng)青秀區(qū)黨委政府同意，決定對空缺的勞動協(xié)管員進行公開招聘，簡章如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)、統(tǒng)一管理的原則。

二、招聘人數(shù)

(一) 勞動協(xié)管員22人;

(二) 城鄉(xiāng)居保專管員6人;

(三) 就業(yè)專干11人。

三、報名條件

(一) 遵紀守法，具有良好品行及完全民事行為能力的中華人民共和國公民;

(二) 熱愛人力資源和社會事業(yè)，對工作認真負責，敢于擔當;

(三) 身體健康，能適應(yīng)勞動崗位工作，能正常協(xié)助城區(qū)人力資源和社會部門工作人員開展各項日常人力資源和社會工作;

(四) 中文、人力資源管理、社會、計算機等相關(guān)專業(yè)人員，男女不限，年齡21—40周歲，具有大專及以上學(xué)歷。有從事勞動工作經(jīng)驗的人員，年齡可放寬至45周歲。

(五) 凡有下列情況之一的，不得參與招聘：

1. 正在受公安機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查或紀檢部門和監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

2.正在黨紀政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期的;

3.受過刑事處罰和治安管理處罰的;

4.違反自治區(qū)人口和計劃生育條例，被依法征收社會撫養(yǎng)費處理決定履行完畢不滿七年的。

5. 招聘對象需1年內(nèi)無失信行為，或失信行為累計分值未達到6分。

四、招聘程序

青秀區(qū)勞動協(xié)管員、城鄉(xiāng)居保專管員及就業(yè)專干的招聘工作由青秀區(qū)勞動工作人員組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一部署和實施。

(一) 報名

1.報名時間：2015年5月19日至2015年 5月22日(上午8：30—11：30，下午15：00—17：00)。

2. 報名要求：報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名者持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證書、相應(yīng)資格證書原件(以上證件須提交復(fù)印件各一份)、本人近期半身免冠2寸彩照1張，到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報名。同時須填寫《青秀區(qū)勞動協(xié)管員招聘報名表》一份，報名者所填寫信息必須真實可靠。

3. 報名地點：南寧市東葛路68號青秀大廈12樓1209室(青秀區(qū)勞動管理中心內(nèi))，電話2803931。

(二) 資格審查

根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報名條件進行報名資格審查。資格審查工作由青秀區(qū)人力資源和社會局、青秀區(qū)勞動管理中心具體組織和負責。經(jīng)資格審查對不符合報名條件或填報虛假信息的報名者取消報名資格。資格審查時間：2015年5月25日-29日。

(三) 筆試

1. 筆試內(nèi)容

報名者須參加領(lǐng)導(dǎo)小組組織的統(tǒng)一命題筆試。筆試的考務(wù)和評卷工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負責。筆試內(nèi)容統(tǒng)一為一份試卷，包括：(1)勞動業(yè)務(wù)知識;(2)勞動相關(guān)法律法規(guī)知識;(3)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)知識;(4)2015年以來時事政治知識。分值滿分為100分，以閉卷方式進行。

2. 筆試時間和地點(另行通知)。

(四) 面試

1. 確定面試人選

由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定聘用分數(shù)線，從到低分確定面試人選。面試人選確定后需公示，公示期3天。公示時間(以公示當天時間為準)。

2. 組織面試

面試工作由青秀區(qū)人力資源和社會局、青秀區(qū)勞動管理中心、各街道勞動事務(wù)所具體組織實施。面試地點及相關(guān)事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知符合條件人員。面試分值滿分為100分，面試成績不滿60分的，不能確定為考核人選。面試時間另行通知。

(五) 考核

根據(jù)筆試、面試總成績從到低分組織考核，考核工作由青秀區(qū)人力資源和社會局、青秀區(qū)勞動管理中心、各街道勞動事務(wù)所具體組織實施具體組織實施。

(六) 體檢

考核工作結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果確定體檢人選。體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織和實施。體檢在南寧市第一人民醫(yī)院進行，體檢費用由報名者自理。若因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試總成績從到低分依次遞補，進行考核體檢。體檢時間另行通知。

(七) 公示和聘用

領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定程序，從筆試面試總成績、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選，公示期為5天。公示期間對擬聘用人選有異議的，由青秀區(qū)人力資源和社會局、青秀區(qū)勞動管理中心、各街道勞動事務(wù)所具體組織實施進行復(fù)查核實。公示期滿無異議的，由領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

五、待遇及其他

(一) 青秀區(qū)勞動協(xié)管員、城鄉(xiāng)居保專管員及就業(yè)專干享受編外聘用人員待遇：崗位工資+績效工資。

(二) 獲聘用的人員與青秀區(qū)勞動管理中心或各街道勞動事務(wù)所簽訂《勞動合同》，單位負責依法繳納社保費用，屬個人部分的，由個人支付。

原標題：青秀區(qū)勞動協(xié)管員、城鄉(xiāng)居保專管員及就業(yè)專干招聘簡章

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青秀區(qū)勞動協(xié)管員、城鄉(xiāng)居保專管員及就業(yè)專干招聘報名表.doc

青秀區(qū)勞動工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代)

2015年5月19日

（責任編輯：李明）