3、考試總成績計(jì)算辦法

報(bào)考附件1崗位的應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

報(bào)考附件2崗位的應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績。

總成績計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考附件1崗位的應(yīng)聘人員同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績相同者，以面試成績高低排序確定;面試成績相同者以筆試《公共基礎(chǔ)知識》單科成績高低排序確定。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位專業(yè)人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2016]140號)文件規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間及地點(diǎn)另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢對象自動放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。報(bào)考附件1崗位的遞補(bǔ)人員總成績相同者，以面試成績高低排序確定;面試成績相同者以筆試《公共基礎(chǔ)知識》單科成績高低排序確定。報(bào)考附件2崗位的遞補(bǔ)人員總成績相同者，采取考核的方式確定排序，本環(huán)節(jié)考核方式由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。遞補(bǔ)人員名單在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察人選。考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)辦法同體檢遞補(bǔ)辦法，遞補(bǔ)人員名單在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

(五)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

(六)聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，按要求參加崗前培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(辦事處)崗位最低服務(wù)期3年(含試用期)。

新聘用人員原則上試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)招聘工作主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(三)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

特別提示：

考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )及時了解招聘信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

因新冠疫情影響，廣大考生在參與應(yīng)聘過程中，注意自我防護(hù)，并應(yīng)符合國家、河南省、安陽市疫情防控有關(guān)要求，因疫情影響本人參加公開招聘等情況的，應(yīng)提前了解相關(guān)政策并告知相關(guān)部門。

本公告由殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0372—3870668(工作時間內(nèi))。

監(jiān)督電話：0372—5139530(工作時間內(nèi))。

點(diǎn)擊下載>>>

2020年殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表

2020年殷都區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位表

2020年殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2020年殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年5月6日

原標(biāo)題：2020年殷都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.yindu.gov.cn/contents/337/19336.html?from=timeline#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1

（責(zé)任編輯：李明）