2020上半年四川南充市高坪區招聘中小學教師公告【招134人】

六、考察和資格審核確認

體檢合格人員確定為考察對象，并由區人社局、區教科體局、區紀委監委組織考察。考察內容包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面。考察對象名單及資格審核確認等相關要求，在南充市高坪區人民政府網站(部門公告)公告。

區人社局、區教科體局、區紀委監委對考察對象提交的能證明完全符合公招條件的所有證件、證明材料、個人檔案、解除聘用合同文書(在職在編人員)等原件的真實有效性和報考資格進行審核確認。

考察對象弄虛作假、未能在規定時間內提交證明(材料)及檔案的，一律取消其考察、聘用等資格。

因考察對象不符合公招條件取消資格、自動棄權等出現的名額空缺，不予遞補。

七、公示

考察和資格審核確認合格人員確定為擬聘用人員，并在南充市高坪區人民政府網站(部門公告)公示。

公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地書面反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消擬聘用人員資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫時保留擬聘用資格。在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘用人員棄權、被舉報查實取消資格等出現的空額不予遞補。

八、聘用

擬聘用人員公示期滿且無異議，取得聘用資格。取得聘用資格人員根據報考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用單位(崗位)。取得聘用資格人員崗前培訓時間、選擇聘用單位(崗位)等相關要求在南充市高坪區人民政府網站(部門公告)公告。在選崗結束后，聘用單位及時為所聘人員辦理聘用及上編等手續。取得聘用資格的人員未按規定時間到指定地點選擇聘用單位(崗位)的，視為自動放棄聘用且責任自負，因此出現的空額不予遞補。

用人單位憑南充市高坪區人力資源和社會局出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位或其主管部門書面通知為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

聘用人員未按規定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此產生的空額不予遞補。

聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期)，服務期未滿的，一律不得調動(有其它政策規定的除外)。

九、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)規定嚴肅處理，情節嚴重的給予黨紀政紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、特別提示

1.根據《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于加強技能人才隊伍建設大力培養高素質產業大軍的意見》(川委辦〔2017〕29號)精神，技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業高級技師、技師、高級工，可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報名考試。技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可分別比照全日制大專、本科學歷參加本次報名考試。

2.公招過程中如有調整、補充等事項，在南充市人力資源和社會局網站和南充市高坪區人民政府網站(部門公告)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

3.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

4.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

5.本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。

6.南充市高坪區教育科技和體育局、南充市高坪區人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

7.《報名信息表》和筆試《準考證》在筆試、面試等環節須考生提供，且只能在公告要求的時間節點打印，請各考生按公告要求及時打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導致不能參加筆試、面試的后果由考生自負。

十一、有關咨詢、監督電話

網上報名技術咨詢電話：028-85141851

公告、政策咨詢電話： 0817-3339915(高坪區人社局)

《教育公共基礎》筆試考務及準考證打印等咨詢電話：0817-2810427

招聘條件及其他科目考試咨詢電話：0817-3344669(高坪區教科體局)

監督電話：0817-3350836(高坪區紀委監委)