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    2020江蘇靖江市招聘高層次衛生專業技術人員公告【招35人】

    為進一步優化人員結構、人員素質,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》精神,決定面向社會公開招聘差額撥款事業編制高層次衛生專業技術人員35名,現將有關事項公告如下:

    一、招聘單位、崗位及人數

    本次面向社會公開招聘高層次衛生專業技術人員的事業單位2家,計劃招聘事業編制人員35名。各單位招聘崗位、人數和相關要求詳見《靖江市2020年公開招聘高層次衛生專業技術人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

    二、招聘條件和招聘對象

    (一)招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

    3.品行端正,團結同志,廉潔奉公;

    4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年6月5日至2002年6月10日期間出生)。博士研究生或具有衛生專業中級以上技術資格證書的碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1979年6月5日及以后出生);

    5.具有各招聘崗位要求的相應專業、學歷、學位;

    6.具備崗位要求的身體條件;

    7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

    (二)招聘對象

    1.國(境)內全日制普通高校2020年應屆畢業生須于2020年8月31日前取得畢業證書(學位證書)。

    2.報考者應具有國家和我省教育行政部門認可、符合衛生專業技術資格報考條件的學歷。

    3.資格條件中的應屆畢業生,指國(境)內全日制普通高校2020年畢業并取得學歷(學位)證書的人員。

    2018年和2019年全日制普通高校畢業生,若仍未落實工作或學習單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人員交流服務機構和公共就業服務機構的,可按應屆高校畢業生或社會人員報名。

    4.下列人員不得報考:

    (1)現役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業生;

    (2)與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得報考到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

    (3)有規定(含協議明確)2020年8月31日前不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

    三、招聘程序

    本次招聘工作由靖江市衛生健康委員會組織(以下簡稱靖江市衛健委),按照發布招聘公告、報名與資格初審、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用等環節進行。具體程序和辦法如下:

    (一)發布招聘公告

    按照“事前告知、公開透明”原則,通過靖江市人民政府網站(/col/col7799/index.html)向社會發布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內容均在上述網站公布。

    (二)報名與資格初審

    1.報名方式

    本次報名采用電子郵件報名的方式進行,不接受其他方式報名。

    2.報名時間

    2020年6月5日08:00-6月10日16:00,逾期不予補報。

    資格初審時間:

    2020年6月5日08:00-6月10日17:00

    報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間:

    2020年6月5日08:00-6月11日16:00。

    資格初審單位對資格初審異議的處理時間:

    2020年6月5日08:00-6月11日18:00。

    3.報名材料

    報考人員須根據崗位要求提交下列材料 (制作為一個PDF文件,文件名格式為:姓名+報考單位名稱+崗位名稱)發送至報考單位郵箱:

    (1)《靖江市2020年公開招聘高層次衛生專業技術人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》);

    (2)本人有效期內居民身份證(正反面);

    (3)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照1張(jpg格式,大小為20Kb以下);

    (4)畢業證書、學位證書、資格證書等;

    (5)在職人員須提供本人所在單位同意報考的證明(如報名時不能提供,必須承諾在領取體檢通知書時提供);

    (6)招聘崗位要求的其他證明材料。

    4.聯系方式

    (1)靖江市人民醫院

    報名郵箱:jjcph@sina.cn

    咨詢電話:0523-84995951

    地址:靖江市中洲東路28號

    (2)靖江市中醫院

    報名郵箱:jjszyydzb6688@126.com

    咨詢電話:0523-84996688

    地址:靖江市康寧路29號

    5.報名注意事項

    (1)報考人員須登陸指定網站下載并如實填寫《靖江市2020年公開招聘高層次衛生專業技術人員報名表》(附件2)。

    (2)報考人員應認真閱讀公告和相關要求,按公告和崗位要求如實填寫報名信息,在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。

    (3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經查實,即取消報考人員考試或聘用等資格。

    (4)報考人員須在報名24小時內登錄報名郵箱,確認是否收到招聘單位的回復,如未收到,須電話咨詢招聘單位予以確認。報考人員因未電話確認,造成郵件延誤或未送達指定報名郵箱,視為報名未,后果由報考人員本人負責。

    (5)報名結束后,同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的,是否降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃,由靖江市衛健委提出意見,經靖江市人社局審核后,報上級事業單位人事綜合管理部門研究確定,崗位變更公告及時在指定網站公布。被取消招聘崗位計劃的報考人員,可重新補報其他符合條件的崗位,改報名的時間為:2020年6月12日14∶00-17∶00。

    6.資格初審

    資格初審工作由靖江市衛健委負責。在接受報名的同時,對報考人員提交的報名材料進行資格初審,提出初審意見,并通過郵箱及時反饋。

    (三)資格復審與面試

    1.資格復審

    靖江市衛健委對資格初審通過人員進行資格復審。報考人員須按照崗位要求提供所有報名材料的原件及復印件。對不能在規定時間內按要求參加資格復審或者資格復審不通過的報考人員,取消其面試資格。資格復審通過人員領取《面試通知書》。

    《面試通知書》領取時間和地點另行通知。

    2.面試

    面試由靖江市衛健委負責組織。面試主要考察報考人員履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分,最低合格線為60分,不合格者不得進入下一環節。面試成績當場通知報考人員。面試成績保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

    面試具體時間和地點詳見《面試通知書》。

    按目前疫情防控有關要求,考生須提前14天申領“蘇康碼”(報名后即可申領),面試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加面試。(四)體檢

    按崗位招聘計劃數1:1的比例從面試合格人員中按面試成績從到低分確定參加體檢人員。面試成績相同的,另行組織加試確定。參加體檢人員名單在指定網站公布。

    體檢由靖江市衛健委組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》執行。體檢合格者方可進入后續環節,如因懷孕延遲體檢的,待體檢合格后,按程序進入后續環節。體檢時間、地點另行通知。

    (五)考察

    根據體檢結果,對體檢合格人員進行考察。考察工作由靖江市衛健委及招聘單位組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。

    參照公務員錄用考察有關規定,報考人員有下列情形之一的,即視為考察不合格:

    1.不具備報考資格條件的;

    2.散布有損憲法、中國共產黨和國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的;

    3.組織或者參加非法組織的;

    4.挑撥、破壞民族關系,參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的;

    5.不擔當,不作為,玩忽職守,貽誤工作的;

    6.隱瞞個人重要信息,弄虛作假,誤導、欺騙組織和公眾的;

    7.貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;

    8.違反財經紀律,浪費國家或集體資財的;

    9.濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;

    10.泄露國家秘密或者工作秘密的;

    11.在對外交往中損害國家榮譽和利益的;

    12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

    13.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

    14.因犯罪受過刑事處罰,受過勞動教養的;

    15.被開除公職、黨籍、團籍的,在高等教育期間受到開除學籍處分的;

    16.在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;

    17.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    18.自2017年6月11日(含)以來,曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;(考試報名截止的后一天)

    19.自2015年6月11日(含)以來,被黨政機關、事業單位辭退的;

    20.自2017年6月11日(含)以來,擔任領導職務的公務員引咎辭職或責令辭職的;

    21.自2017年6月11日(含)以來,事業單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的;

    22.2019年度考核被確定為不稱職(不合格)或2018、2019年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;

    23.嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;

    24.其他不宜應聘為事業單位工作人員情形的。

    (責任編輯:李明)

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