四、資格審查及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，由各用人單位(或其主管部門)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的人員予以發(fā)給準(zhǔn)考證。有效報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的崗位將取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2015年6月22日8:30—17:30，臨安人才市場(chǎng)(臨安市錦城街道臨東路67號(hào)人才大樓二樓)。

五、考試

考試分筆試和面試(部分招聘崗位需另外增加技能測(cè)試，詳見附件1)，由市人力社保局組織實(shí)施，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。本次考試的筆試、面試、技能測(cè)試均不指定輔導(dǎo)用書，市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與市人力社保局無(wú)關(guān)、與本次考試無(wú)關(guān)。

1.筆試

筆試科目：1門

筆試內(nèi)容：臨安市河道管理所“水利管理”、高虹鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心“水利建設(shè)管理”崗位的考試內(nèi)容為水利工程專業(yè)知識(shí);其他崗位的考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力，分為客觀題和主觀題。筆試科目滿分均為100分，合格分為60分(臨安市技工“動(dòng)畫專業(yè)教師”崗位合格分設(shè)置辦法另行規(guī)定)。

其中，報(bào)考臨安市技工“動(dòng)畫專業(yè)教師”崗位的人員筆試前須先統(tǒng)一參加崗位技能測(cè)試，崗位技能測(cè)試合格者(滿分為100分，合格分為60分)方可參加筆試，并且入圍面試人員的技能測(cè)試與筆試折算后的成績(jī)須達(dá)到合格分及以上(折算成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*50%+筆試成績(jī)*50%，設(shè)定合格分為60分)。

筆試時(shí)間：2015年6月27日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

2.面試

筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)(臨安市技工“動(dòng)畫專業(yè)教師”崗位成績(jī)按技能測(cè)試成績(jī)*50%+筆試成績(jī)*50%計(jì)算)合格人員中，根據(jù)成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。不足上述規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試實(shí)施3天前，若有入圍面試人員書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄面試的，可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。面試辦法及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考核

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)(臨安市技工“動(dòng)畫專業(yè)教師”崗位成績(jī)按技能測(cè)試成績(jī)*50%+筆試成績(jī)*50%計(jì)算)的60%，加上面試成績(jī)的40%合成計(jì)算總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，從到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格的，可在該崗位按總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例進(jìn)入考核，考核不合格的，可在該崗位按總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，考核工作由招聘單位上級(jí)主管部門及招聘單位共同組織實(shí)施。

七、公示及聘用

經(jīng)考核合格人員，確定為擬聘用人員，并在臨安市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.lald.gov.cn)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議或有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，可依次遞補(bǔ)。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。

全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2015年9月30日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘公告及相關(guān)招聘信息(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、公示等)均在臨安市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.lald.gov.cn)公布，請(qǐng)報(bào)考者自行留意。

2.本公告未盡事宜，由臨安市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0571—63723364

3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

原標(biāo)題：2015年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

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1.2015年臨安市事業(yè)單位招聘需求信息.xls

2.2015年臨安市事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.doc

臨安市人力資源和社會(huì)局

2015年5月21日

（責(zé)任編輯：李明）