現(xiàn)國稅局面向全縣公開招收聘用制辦稅服務(wù)人員。為做好這次招聘工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想及原則

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

國稅局?jǐn)M招聘8名聘用制辦稅服務(wù)人員。

三、招聘對象的資格條件

1、熱愛國稅工作，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，有良好品行和職業(yè)道德修養(yǎng)，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。

2、南豐縣常住人口，身體健康，年齡22-32周歲(1983年7月-1993年7月之間出生)，性別不限。

3、全日制大專以上學(xué)歷，稅收、法律、審計(jì)、金融、財(cái)經(jīng)類，要求熟悉計(jì)算機(jī)操作。

四、招聘程序及辦法

(一)公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間： 2015年8月3日至8月17日。招聘崗位向社會(huì)公布，凡符合招聘資格條件的均可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到南豐縣國稅局辦公室辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)必須帶好本人身份證、戶口本(戶籍證明)、畢業(yè)證、其他資格證書、原件及復(fù)印件一份、近期正面彩色免冠一寸照片二張，經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認(rèn)后，由本人填寫報(bào)名資格審查登記表。

(二)資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

(三)統(tǒng)一考試

1、考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。實(shí)行100分制，筆試、面試成績各占50%。

2、筆試、面試由縣國稅局組織實(shí)施。筆試、面試時(shí)間定于2015年8月19日進(jìn)行，地點(diǎn)：縣國稅局。

(四)確定人選及聘用

根據(jù)招聘名額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定后，按總成績從到低分順序等額確定聘用對象，辦理臨時(shí)聘用手續(xù)。

試用期為一個(gè)月，試用期滿合格者，簽定勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘，繼聘時(shí)間最長不超過三年(含)。

五、待遇

1、試用期內(nèi)工資1060元/月，無其它待遇。原聘人員可無試用期。

2、試用期滿，能適應(yīng)工作的，基本工資1200元/月，績效考核獎(jiǎng)約400元/月。聘用期內(nèi)，按照國家有關(guān)規(guī)定交單位負(fù)擔(dān)部分養(yǎng)老保險(xiǎn)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)

成立南豐縣國稅局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣國稅局黨組成員、紀(jì)檢組長饒?zhí)m任組長，成員由縣國稅局辦公室、人事教育股、監(jiān)察室、辦稅服務(wù)廳、稅源管理科、收入核算股、信息中心主要部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)縣國稅局辦公室內(nèi)，負(fù)責(zé)日常工作。

原標(biāo)題：南豐縣國家稅務(wù)局公開招收聘用制辦稅服務(wù)人員工作實(shí)施方案

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南豐縣國稅局聘用制辦稅服務(wù)人員資格審查登記表.doc

南豐縣國家稅務(wù)局

2015年7月27日

（責(zé)任編輯：李明）