4、同一崗位同一專業(yè)，必須是同一套試題同一組評委。

(三)監(jiān)督人員：面試邀請紀委監(jiān)察、人大、政協(xié)的人員進行全程監(jiān)督，面試工作的公平公正。

(四)工作人員：根據(jù)工作需要抽調(diào)評委抽簽室抽簽、候考室抽簽、登分、核分、引導員、醫(yī)務、保衛(wèi)等相關人員。

六、面試程序

(一)參加綜合崗位、教育崗位上午面試的考生于面試當天上午7：30之前、參加下午面試的考生于面試當天中午12：40憑身份證、筆試準考證進入候考室準備抽簽，實行封閉管理;參加衛(wèi)生類、會計崗位面試的考生于面試當天上午8：30之前，憑身份證、筆試準考證進入考場。

(二)抽調(diào)參加教育崗位、綜合崗位面試的評委、紀檢監(jiān)察、人大、政協(xié)監(jiān)督人員及相關工作人員于面試當天上午7:50之前準時到達考點辦公室;抽調(diào)參加衛(wèi)生類、會計崗位面試的監(jiān)督人員及相關工作人員于面試當天上午8：10之前準時到達考點辦公室。

(三)對考生講解本次面試的整體計劃安排、注意事項、考場紀律。綜合崗位、教育崗位以抽簽的方式確定考生面試順序，并依次登記。

(四)綜合崗位、教育類教師崗位面試流程

1、面試開始由引導員引導考生進入面試考場，并通知下一名候考人準備。

2、每次面試1人，由主評委依據(jù)面試題本向考生提問，根據(jù)考生答題情況，其他評委可以追問。所需稿紙、筆由面試工作領導小組辦公室提供，面試人員一律不得以任何形式將任何材料帶入面試室。

3、面試一名考生的時間控制在20分鐘以內(nèi)。

4、使用統(tǒng)一的“指導語”。

5、面試結束，主評委宣布考生退席。由核分員收集每位評委手中的個人評分表交記分員，記分員、核分員在監(jiān)督員的監(jiān)督下統(tǒng)計面試得分，并填入面試成績匯總表。

(五)評分方法

1、教育崗位、綜合崗位面試成績總分為100分，去掉一個最和一個最低分后，其它分數(shù)相加求平均分為該考生面試成績。

2、在計算過程中保留小數(shù)點后面兩位數(shù)，按四舍五入辦法計算，如最后得分并列，計算到小數(shù)點后三位，依此類推。

(六)主評委、監(jiān)督員、記分員、核分員依次對面試成績匯總表進行確認并簽字，面試成績必須在面試結束后當場公布。

七、總成績的確定

面試結束后，《公共基礎知識》筆試得分(含加分成績)的50%加上面試成績的50%計算為考生的最后總成績，并在墨江縣電子政務網(wǎng)、墨江縣人力資源和社會網(wǎng)進行公示。

八、紀律要求

1、考生應在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試，對不按時參加面試的考生，按自動棄權處理。

2、考生要遵守紀律，自覺聽從工作人員的安排。面試前要在候考室候考，遵守時間。

3、考生不得攜帶手機等通訊工具和相關資料帶入考場，否則按違紀處理，取消面試資格。

4、考生在面試時不得陳述個人姓名、父母姓名、單位、職務等。

5、考生與評委有直系親屬關系的考生應提出回避。

6、面試結束后，考生不得返回考場和候考室，應離開考場到休息室等候，不得在面試考場附近喧嘩。

7、必須嚴格遵守有關人事考試紀律，禁止泄露與考試有關的一切內(nèi)容，嚴禁徇私舞弊。

九、其他要求

1、考生應及時登陸相關網(wǎng)站(墨江縣電子政務網(wǎng)、墨江縣人力資源和社會網(wǎng))了解招聘工作進程，查詢有關事項公告，并隨時保持報名時的通訊工具通暢，若因報考人員通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔。

2、對違反面試紀律的相關人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

舉報監(jiān)督電話：(0879)4234535

咨詢電話：(0879)4239268

原標題：2015年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員墨江縣崗位面試公告

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1、2015年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員墨江縣綜合崗位面試日程安排表.xls

2、2015年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員墨江縣教師崗位面試日程安排表.xls

墨江縣人力資源和社會局

2015年8月12日

（責任編輯：李明）