為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員短缺問題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)【2014】63號)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的用人標準，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、招聘計劃

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所招聘29名、農(nóng)村養(yǎng)老保險鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站9名，樺南縣法學會2名，招聘單位均為全額撥款事業(yè)單位。(后附：招聘崗位)

二、招聘條件

1、戶籍：樺南戶籍;

2、學歷 ：專科以上應(yīng)往屆畢業(yè)生;

3、年齡：年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);

4、五官端正、身體健全、健康，能正常履行工作職責;

5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;

6、下列人員不得報考。在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。

三、報名

(一)報名時間

9月26日---9月28日

(二)報名地點。樺南縣人社局407室，聯(lián)系人：許銘峰，

聯(lián)系電話：15145435755。

(三)報名要求

1、所需材料：應(yīng)聘人員需本人攜帶身份證、報到證、畢業(yè)證、學位證，本人近期正面免冠藍底一寸彩色照片4張，簽訂《誠信承諾書》1份。

2、學信網(wǎng)驗證報告：考生需先行在中國高等教育學生信息網(wǎng)注冊，打印《學籍信息》和《學歷信息》。

四、招聘方式

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試和面試權(quán)重為總成績的7：3，綜合成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者錄用。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式，考試內(nèi)容為邏輯、文化基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗，分數(shù)為100分，筆試分數(shù)低于60分者不予錄取。

筆試時間：9月30日

(二)面試。依據(jù)筆試成績由到低分排序。面試采取結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬、等方式進行，主要測試崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試分值為100分，面試成績低于60分不予錄取。

面試時間：10月10日-11日

(三)加分辦法。根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步促進普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件，項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務(wù)期滿被評為等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據(jù)考試總成績按招考職位1：1的比例由到低分確定體檢考察人員名單。考試總成績報市人力資源和社會局備案。待公示無疑義后進入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢

體檢人選根據(jù)考試總成績由到低分依次確定。按1：1比例等額在二級甲等以上綜合醫(yī)院組織進行。若綜合分數(shù)出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者進入體檢程序。若出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從到低分依次遞補。體檢項目、體檢標準和規(guī)程，參照《公務(wù)員錄用體檢標準》的相關(guān)內(nèi)容進行。

六、考核

由縣人社局、用人單位主管部門有關(guān)人員組成考核組，對體檢合格的人員，采取查閱檔案、實地調(diào)查等形式，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績等情況，重點考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績，并出具考核報告。

（責任編輯：李明）