四、考試綜合成績計(jì)算

1、在筆試成績和面試成績均達(dá)到合格線的基礎(chǔ)上，按照筆試成績×60%+面試成績×40%的方法計(jì)算考生考試綜合成績，折合總分為100分，筆試成績、面試成績、綜合總分及折算過程的中間數(shù)據(jù)等均采用四舍五入方法保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

2、若2名以上報(bào)考人員考試綜合成績相同時(shí)，名次按筆試成績從到低分排列;若筆試、面試成績均相同，由區(qū)民政局另行組織面試后確定。

3、加分

(1)凡是退伍軍人或同安區(qū)轄區(qū)內(nèi)駐軍現(xiàn)役軍人配偶，加2分作為筆試成績。

(2)退伍軍人榮立三等功及以上者加3分作為筆試成績。

(3)持有社會(huì)工作師(中級(jí))職業(yè)資格證書的加3分，持有助理社會(huì)工作師(初級(jí))職業(yè)資格證書的加2分，作為筆試成績。

以上加分不累計(jì),不超過3分。加分或放寬條件的考生，報(bào)名時(shí)還須攜帶以下證明材料：

(1)軍人配偶須持有團(tuán)以上部隊(duì)政治機(jī)關(guān)的隨軍家屬證明、結(jié)婚證原件及復(fù)印件。

(2)退伍軍人持有退伍軍人證原件及復(fù)印件，民政部門證明。

(3)榮立三等功及以上的退役軍人須持有退役軍人證和立功證件原件及復(fù)印件，民政部門證明。

(4)本區(qū)社區(qū)工作站工作人員持社區(qū)或街道(鎮(zhèn))證明。

五、體檢和考核

筆試、面試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

(一)體檢。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、體檢通知書，由區(qū)民政局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

(二)考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供相應(yīng)的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明等材料。并由區(qū)民政局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

六、公示和辦理聘用手續(xù)

(一)公示。區(qū)民政局根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在同安之窗網(wǎng)站公示7天。

(二)聘用。公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)民政局依據(jù)有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，納入合同管理。

七、工資福利待遇

錄用后，試用期為半年。試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定給予辦理聘用手續(xù)，安排社區(qū)工作者相應(yīng)的工作崗位，享受社區(qū)工作者工資福利待遇;不合格者，取消錄用。對(duì)于表現(xiàn)者，可根據(jù)工作需要，依照法定程序，參選或當(dāng)選社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)成員。

八、其他事項(xiàng)

社區(qū)工作者一經(jīng)錄用，需在社區(qū)服務(wù)滿三年;

本章程由同安區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：廈門市同安區(qū)2015年秋季社區(qū)工作者招考簡章

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2015年秋季同安區(qū)招考社區(qū)工作者報(bào)名表

廈門市同安區(qū)民政局

2015年10月10日

（責(zé)任編輯：李明）