2015湖南祁陽(yáng)縣委組織部機(jī)關(guān)選調(diào)3人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)縣委組織部工作力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全縣選調(diào)一批綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)人數(shù)
選調(diào)工作人員3名。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.中共黨員,政治素質(zhì)高,道德品行好,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔自律,甘于奉獻(xiàn),有較高的文字綜合能力和一定的工作經(jīng)驗(yàn);
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位;
3.具有2年以上工作經(jīng)歷,年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);
4.具有公務(wù)員或參照公務(wù)員身份,職務(wù)層次為科員;
5.年度考核均為稱職以上;
6.身體健康。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用試用期或任職試用期的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
(一)報(bào)名。單位推薦,實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):縣委組織部辦公室(咨詢電話:3222749)。報(bào)名時(shí)間為發(fā)布公告之日起至2015年11月4日17:00,報(bào)考者填寫(xiě)《縣委組織部機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》,提交以下資料審查:
(1)《縣委組織部機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份);
(2)身份證原件、復(fù)印件及近期同底免冠1寸照片2張;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
(4)組織人事部門(mén)加蓋公章的公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件。
(二)資格審查。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查, 資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,取消其資格。11月5日,報(bào)考人員到縣委組織部辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為主動(dòng)放棄。
(三)筆試。筆試采用閉卷方式。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分,按選調(diào)人數(shù)1:3比例確定參加面試入圍人選,末位同分一并入圍。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體電話通知。面試前,憑身份證到指點(diǎn)地點(diǎn)報(bào)到。
(五)考察:考試綜合成績(jī)按筆試占70%,面試占30%的比例合成,滿分為100分,分?jǐn)?shù)按四舍五入法處理保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試綜合成績(jī),按選調(diào)人數(shù)1:1比例確定考察人選(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從到低分排名確定,以下相同)。如有自愿放棄及考察不合格者,導(dǎo)致計(jì)劃選調(diào)名額有空缺的,按考試綜合成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。
(六)公示。考察完成后,部務(wù)會(huì)研究確定擬選調(diào)人員,對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
(七) 調(diào)入。擬選調(diào)人員先辦理借調(diào)手續(xù),試用期為6個(gè)月。試用期滿,根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),確定是否調(diào)入。
本公告未盡事宜,由縣委組織部干部室解釋說(shuō)明。
原標(biāo)題:中共祁陽(yáng)縣委組織部機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員公告
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祁陽(yáng)縣委組織部機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc
中共祁陽(yáng)縣委組織部
2015年10月29日
(責(zé)任編輯:李明)
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