2015安徽潁州區科級領導干部競爭性選拔15人公告
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促使更多人才脫穎而出，經區委研究，決定面向全市、全區開展競爭性選拔科級領導干部工作。現將有關事項公告如下：
一、競爭性選拔的職位
本次競爭性選拔職位共15個。
(一)面向全市競爭性選拔的副科級領導職位(11個)
潁州區政府金融辦公室副主任1名;
潁州區審計局副局長1名;
鄉鎮街道辦事處副職9名。
(二)面向全區競爭性選拔的副科級領導職位(4個)
鄉鎮街道辦事處副科級司法所長2名;
鄉鎮街道辦事處副科級綜治辦副主任2名。
二、資格條件
具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，有勝任競選職位所必備的政策理論水平和組織領導能力。
(一)面向全市競爭性選拔的副科級領導職位
全市范圍內符合下列條件的機關、事業單位正式在編在崗干部，具有以下資格條件可以報考：
1.須具有全日制大學專科以上學歷。
2.須任科員級職務三年以上或參加工作滿4年，碩士研究生以上學歷報考的放寬為畢業后工作滿2年。
3.年齡須在40周歲以下。
4.報考潁州區政府金融工作辦公室副主任職位的，須為財政金融類、財務會計類及經濟類相關專業;報考潁州區審計局副局長職位的，須為審計、財政、金融、會計等經濟類相關專業，或具有助理審計師或助理會計師資格。
5.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。如碩士研究生及以上學歷報考且畢業后工作只滿2年的，2014年度考核須為稱職(合格)以上等次。
6.身體健康。
(二)面向全區競爭性選拔的副科級領導職位
全區范圍內符合下列條件的機關、事業單位正式在編在崗干部，具有以下資格條件可以報考：
1.須具有全日制大學專科以上學歷。
2.須任科員級職務三年以上或參加工作滿4年，碩士研究生以上學歷報考的放寬為畢業后工作滿2年。
3.年齡須在40周歲以下。
4.鄉鎮街道辦事處事業人員報考副科級司法所長和綜治辦副主任的，第一學歷可以放寬到全日制中專學歷，且現學歷須為大學專科以上，年齡可放寬至45周歲以下。
5.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
6.身體健康。
具有下列情形之一的不予報考：
(1)受過刑事處罰或曾被開除公職的;(2)處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用影響期內的;(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;(4)其他規定不宜報考的。
以上涉及時間均計算到2015年10月31日。
（責任編輯：李明）
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