2015年黑龍江省牡丹江管理局教育系統(tǒng)、事業(yè)單位招聘公告【112人】

　　(四) 面試

　　筆試合格者按招聘崗位1：3比例從到低分確定進入面試人選。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。面試成績100分，60分以上(含60分)為合格，按30%折合總分。面試不及格者取消進入下一項資格。

　　考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，考試總成績保留小數點后兩位。根據考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例從到低分確定參加體檢和考核的擬聘人員。如考試總成績相同，以面試成績高者。

　　(五) 體檢

　　確定的擬聘人員體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格。依據應聘人員考試成績從到低分依次在及格考生中遞補。

　　(六) 考核

　　對體檢合格人員進行考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面。對考核不符合要求的擬聘用人員，不予聘用。依據應聘人員考試成績從到低分依次在及格考生中遞補。

　　(七) 聘用

　　擬聘人員在農墾牡丹江管理局信息港網站(http://www.mdjnk.com)公示7個工作日，公示無異議后，辦理相關手續(xù)。

　　五、有關待遇

　　聘用人員實行試用期制度，試用期6個月,應屆畢業(yè)生見習期12個月，試用期間享受招聘單位同崗位人員相關待遇，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報管理局人社部門備案。

　　六、相關要求

　　(一)招聘人員實行監(jiān)督制度，紀檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。

　　(二)被聘用人員在招聘單位最低服務年限為三年(含試用期)，服務期內不得工作調動。

　　(三)被聘用人員，應在接到管理局人社局出具的干部行政介紹信后七天內到用人單位報到，超過期限的，取消聘用資格。

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　　牡丹江管理局教育系統(tǒng)、事業(yè)單位公開招聘教師工作領導小組

　　2015年11月24日

（責任編輯：李明）

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