六、專業(yè)素質(zhì)考試題本的制作

1、考試試題的制作，從開始到考試結束，必須嚴格。

2、每個崗位參與命題的人員不于2人，從按1：2的比例從備選人員中隨機抽取，實行封閉管理，監(jiān)督人員負責監(jiān)督直至考試工作結束方可解圍。

3、每個崗位考試題本準備3套，讓考生代表抽取1套作為本場考試的題本。

4、考試題本一經(jīng)開封啟用后，不得再作為本次考試的題本重復使用。

七、考官組成及評分

1、考官從考官庫中選調(diào)，考官的選調(diào)嚴格，不得向任何人員透露考官的組成及人員構成情況。

2、考官以專業(yè)技術人員為主， 專業(yè)類考官不低于80%，綜合類考官不高于20%。

3、主考官、考官在考試前30分鐘，從備選考官中抽簽產(chǎn)生由3-5組成考官組。

八、紀律要求

此次公開招聘引進緊缺人才工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》認真執(zhí)行。按照公開、公平、公正的原則進行，整個招聘工作接受縣人大、紀檢監(jiān)察部門全過程進行監(jiān)督，考生若發(fā)現(xiàn)工作人員有違反招聘工作紀律和程序的，可向縣紀檢監(jiān)察機關投訴。投訴電話：0873-7651618。

九、成績公示

經(jīng)考試考核后，考生的總成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。

十、聘用和管理辦法

(一)擬聘人員名單確定后，由縣人社局進行資格復審，資格復審通過的組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費由考生自理?？己?政審)工作由主管部門負責組織實施。

(二)對體檢、考核(政審)合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人社局辦理錄用審批手續(xù)。

(三)聘用后按紅政發(fā)(2005)40號文件進行管理。

(四)新聘用人員實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)聘用后，不按時報到者，取消聘用資格。

(六)凡人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其它事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄，責任自負。

十一、未盡事宜另行通知。

十二、本方案由建水縣人社局解釋，由建水縣教育局、建水縣衛(wèi)生局、建水縣發(fā)展和改革局、建水縣水務局、建水縣廣播電視局、建水縣臨安鎮(zhèn)政府、建水縣曲江鎮(zhèn)政府負責組織實施。

建水縣人社局人力資源開發(fā)科聯(lián)系電話：0873-7662405。

建水縣教育局人事科聯(lián)系電話：0873-7613937 ; 7626807。

建水縣衛(wèi)生局人事科聯(lián)系電話：0873-7652796。

建水縣發(fā)展和改革局聯(lián)系電話：0873-7624645。

建水縣水務局聯(lián)系電話：0873-7651343。

建水縣廣播電視局聯(lián)系電話：0873-7618993

建水縣臨安鎮(zhèn)人民政府聯(lián)系電話：0873-7615090

建水縣曲江鎮(zhèn)人民政府聯(lián)系電話：0873-7961645。

原標題：建水縣2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡章

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2016建水縣事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls

建水縣人力資源和社會局

2015年11月9日

（責任編輯：李明）