2015重慶長(zhǎng)壽經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)黨群社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心選聘公告【招2人】

(四)命題考試

對(duì)通過(guò)實(shí)地考察環(huán)節(jié)的人員，組織統(tǒng)一到長(zhǎng)壽經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)黨群社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心體驗(yàn)式工作3天，然后集中命題考試。考試采取筆試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)名人員工作思路和寫(xiě)作能力。按照考試成績(jī)，按選聘人數(shù)1?2比例提出進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(五)綜合考核

組織進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)的人員到經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)黨群社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月。試用期滿后，由經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)綜合黨委作出綜合考核結(jié)論，提交區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)研究，按選聘人數(shù)1?1比例確定擬選聘人員。

同等條件下中共黨員選聘。若有考核對(duì)象自愿放棄出現(xiàn)空缺，則按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬選聘人員信息在長(zhǎng)壽區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)(http://cs.cq.gov.cn)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響選聘的人員，辦理正式人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，享受相應(yīng)的工資待遇。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。各報(bào)名人員應(yīng)自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督，不得徇私舞弊，如有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

本簡(jiǎn)章由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：40662016

原標(biāo)題：中共重慶市長(zhǎng)壽區(qū)委組織部|重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于面向全區(qū)公開(kāi)選聘長(zhǎng)壽經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)黨群社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心工作人員的簡(jiǎn)章

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長(zhǎng)壽經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)黨群社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.doc

中共重慶市長(zhǎng)壽區(qū)委組織部

重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年12月14日

（責(zé)任編輯：李明）