2015廣西平樂縣事業(yè)單位直接面試招聘公告【招1人】
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位且面試成績合格的人員中按第七款第(一)條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的,取消該職位招聘計劃。
六、公示和聘用審批
(一)平樂縣人力資源和社會局根據(jù)面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進行公示,公示期為七天。公示期滿無異議的,由招聘單位主管局組織填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份并加蓋公章,經(jīng)平樂縣人力資源和社會局審核,報市人力資源和社會局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個工作日內(nèi)完成。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到,逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的,由招聘單位主管部門負責(zé)查實,經(jīng)查實有問題的,不予聘用。
擬聘用人員公示后,有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的,不再遞補聘用對象。
(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應(yīng)從聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、不誠信報考行為處罰
⒈報考人員凡偽造學(xué)歷證明及其他報名資格證件證明材料騙取考試資格的,給予取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考平樂縣事業(yè)單位工作人員招聘考試處理。
2.參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關(guān)規(guī)定,報考人員在報名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的,情節(jié)嚴重、影響惡劣的,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得報考平樂縣事業(yè)單位工作人員招聘考試等處理。
3.在發(fā)布面試資格審查公告(名單)后,報考人員在面試資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案但不予處罰;兩年內(nèi)累計2次出現(xiàn)上述情形的,第二次出現(xiàn)的次年1年內(nèi)不得報考平樂縣事業(yè)單位工作人員招聘考試;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,2年內(nèi)不得報考平樂縣事業(yè)單位工作人員招聘考試。
4.擬聘用人員名單公示后放棄的,3年內(nèi)不得報考平樂縣事業(yè)單位工作人員招聘考試。
5.聘用為事業(yè)單位工作人員后逾期不報到的以及試用期內(nèi)放棄的,3年內(nèi)不得報考平樂縣事業(yè)單位工作人員招聘考試。
八、加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴肅紀律
(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:
1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試考察過程中參與作弊的;
2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。
(四)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
(五)招聘單位和主管局要嚴格按直接面試公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本《公告》由平樂縣人力資源和社會負責(zé)解釋。
本《公告》解釋電話:平樂縣人力資源和社會局綜合股0773—6976256
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桂林市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站www.glrsj.gov.cn
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原標題:平樂縣2015年度事業(yè)單位直接面試公開招聘人員公告
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2015年版廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄
2015年12月21日
(責(zé)任編輯:李明)
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