2015山東萊蕪萊城區(qū)環(huán)保局、區(qū)審計(jì)局事業(yè)單位遴選或選調(diào)公告【招41人】
4、公示、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘人員，擬聘人員名單予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由區(qū)環(huán)保局、區(qū)審計(jì)局提出聘用意見(聘用人員崗位選擇，按筆試成績由高到低個(gè)人選擇確定)報(bào)區(qū)人力資源和社會局審批。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位遴選人員通知書》，憑《事業(yè)單位遴選人員通知書》辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。
(四)組織領(lǐng)導(dǎo)
本次遴選工作，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，并接受社會各界監(jiān)督。
二、選調(diào)
遴選工作結(jié)束后，如果達(dá)不到所需崗位數(shù)，剩余崗位數(shù)人員采取選調(diào)辦法。
(一)選調(diào)原則
1、公開平等原則。 堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，考核結(jié)果使用近三年考核結(jié)果;
2、編制原則。自收自支編制差額補(bǔ)助編制、差額補(bǔ)助編制財(cái)政全額編制;
3、學(xué)歷及專業(yè)原則。第一學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)相對應(yīng)的。
(二)選調(diào)范圍和條件
1、我區(qū)區(qū)直事業(yè)編制人員(參照公務(wù)員管理、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)人員除外);
2、大專及以上學(xué)歷，年齡不限;
3、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，品行端正，遵紀(jì)守法,具有適應(yīng)崗位的身體條件。
(三)選調(diào)程序
1、從區(qū)編辦編制實(shí)名系統(tǒng)中調(diào)取符合條件人員;
2、與各有關(guān)單位對接，對符合條件人員進(jìn)行篩選;
3、提出擬選調(diào)人員名單;
4、對擬選調(diào)人員進(jìn)行考核;
5、對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日;
6、對公示無異議或反映問題不影響聘用的辦理選調(diào)手續(xù)、簽訂聘用合同。
本次選調(diào)由區(qū)人社局會同區(qū)編辦、區(qū)環(huán)保局、區(qū)審計(jì)局共同負(fù)責(zé)。對選調(diào)人員不服從選調(diào)的，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
原標(biāo)題：萊城區(qū)從區(qū)直事業(yè)編制人員中公開遴選或選調(diào)區(qū)環(huán)保局、區(qū)審計(jì)局事業(yè)單位工作人員簡章
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萊城區(qū)從區(qū)直事業(yè)編制人員中遴選事業(yè)人員報(bào)名表
萊城區(qū)人力資源和社會局
萊城區(qū)環(huán)境保護(hù)局
萊城區(qū)審計(jì)局
2015年12月4日
（責(zé)任編輯：李明）
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