2015山東淄博市高校畢業生公益性崗位招聘200人公告
(四)考核體檢
1.參加筆試人員按筆試成績從到低分按1:1比例確定進入考核體檢人選，如最后一名出現成績并列的，由用工單位通過面試確定進入考核體檢范圍人選。
2.考核前，由用工單位負責對進入考核體檢范圍的人員進行資格復審，被考核人員須提供本人二代身份證、戶口簿、《畢業證書》、《就業報到證》(以上原件和復印件各一份);《2015年度淄博市高校畢業生從事公益性崗位工作報名表》、《誠信承諾書》各一份，資格復審不合格的取消考核體檢資格。
3.考核工作由用工單位組織進行。主要內容包括：政治表現、道德素質、遵紀守法、工作能力等。考核合格的，由市人力資源和社會局統一組織體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準，體檢費用由用工單位負擔。不按時參加考核體檢的視為自動放棄聘用資格。
4.對因資格復審不合格和自動放棄聘用資格而出現的空缺計劃，按本崗位筆試成績高低依次遞補。如本崗位無可遞補人員，則根據本人意愿，從其他崗位落選人員中按筆試成績高低進行調劑遞補。
(五)聘用
考核體檢合格的，在“淄博市人力資源和社會網”公示7天。公示無異議的，辦理有關聘用上崗手續。
四、人員管理
高校畢業生從事公益性崗位服務期限為兩年，實行勞動合同制管理，試用期一個月。服務期間由用工單位根據崗位職責制定具體的考勤、考核、管理辦法，服務期滿自動終止勞動關系，到人力資源市場自主擇業。從事公益性崗位期間，招聘人員有下列情形之一的，用人單位可解除勞動合同，停止發放各項補貼：
1.服務期間通過其它途徑實現就業的;
2.戶口遷出本市的;
3.連續無故曠工5日或半年內累計無故曠工10日的;
4.嚴重違反用人單位管理制度的;
5.年度考核不合格的。
高校畢業生從事公益性崗位工作期間，允許符合條件的畢業生參加各類公開招考，允許畢業生選擇到更適合發揮自己才能、專長的單位或崗位就業。
五、待遇
高校畢業生從事公益性崗位，政府財政按照當年度我市中心城區最低月工資標準和最低社會保險繳費基數給予一定的崗位補貼和社會保險補貼，崗位補貼按月發放，社會保險及時繳納，個人應繳部分從崗位補貼中扣除。
高校畢業生從事公益性崗位工作期間，由淄博眾信勞動事務代理有限公司通過勞務派遣方式進行人員管理。
六、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在市紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督。如發現有違反招聘工作程序和紀律的問題，紀檢監察、人社部門將取消有關考生的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
本公告由淄博市人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：2791855
監督電話：2312318
原標題：2015年度淄博市高校畢業生公益性崗位招聘公告
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淄博市人力資源和社會局
2015年12月29日
（責任編輯：李明）
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