為進一步加強我市公務員隊伍建設，深化干部人事制度改革，優化我市公務員隊伍結構，市委組織部、市編辦、市人社局決定組織實施2015年市直機關公開選調工作人員工作。為確保本次公開選調工作的順利進行，特制定如下實施方案。

一、 選調單位和計劃

根據編制、職位空缺情況和工作需要，今年市直6個部門(單位)共公開選調工作人員30名(具體選調計劃見附件1)。

二、報考范圍和條件

(一)報考范圍

報考范圍和對象為：全市縣(市、區)、鄉(鎮)機關和參照公務員法管理單位，在編在崗的擔任副科級以下職務的公務員和參照公務員法管理單位的工作人員。

市直參照公務員法管理事業單位和設在縣(市、區)以下單位(包括垂直管理單位、派出機構等)的符合上述條件人員也可報考。

(二)報考人員應具備以下資格條件

1、政治素質良好，品行端正;

2、勤奮敬業，實績突出，群眾公認;

3、大學本科及以上文化程度;

4、崗位要求年齡35周歲以下的為1981年1月1日及以后出生，要求40周歲以下的為1976年 1月1日及以后出生;

5、已按規定進行公務員或參照公務員法管理單位工作人員登記備案;

6、具有2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷，歷年年度考核等次均為稱職以上。

由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上;

7、具有選調職位要求的工作能力和任職經歷;

8、具有正常履行職責的身體條件;

9、符合擬選調職位要求的其他資格條件;

10、法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：省政法干警招錄培養體改生、省選調生和新錄用的鄉鎮公務員等，未滿最低服務工作年限的;受處間或未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定不得轉任的其他情形的。

不得報考轉任后即構成回避關系的職位。

(三)截止計算時間

本次公開選調工作，凡涉及時間計算的，統一截止到2016年1月1日。

三、選調辦法和工作程序

公開選調工作按照發布選調公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、試用與辦理轉任手續等辦法和程序進行。

(一)發布選調公告

市委組織部、市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會局將于2015年12月31日在許昌市人力資源和社會局網站(http://www.haxc.lss.gov.cn/)發布選調公告。

(二)報名與資格審查

1、報名

采取報考人員個人自愿并經組織推薦方式報名?？捎杀救松暾埐凑崭刹抗芾頇嘞藿浗M織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名，報名表上需由推薦單位主管領導簽字并加蓋單位印章。報名時間為2016年1月7日至2016年1月9日上午9：00--12:00，下午15:00--17：00，報考人員按照規定時間需將報考相關材料提交至報名資格審查處(具體地址：許昌市蓮城大道市人力資源和社會局三樓)。報考人員報名時需提供本人有效身份證、學歷學位證等職位要求的相關證書、證明以及公務員登記表、備案表原件(復印件各1份)，并登錄許昌市人力資源和社會局網站(http://www.haxc.lss.gov.cn/)，用A4紙下載打印《2015年許昌市市直機關公開選調工作人員報名推薦表》(見附件2)一式2份認真填寫，并張貼一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍底、白底均可)2張。

2、報考資格審查

報考資格審查工作由資格審查小組負責，資格審查人員由各選調單位抽調人員組成。資格審查小組根據本方案要求及時對報名申請材料和報考人員照片進行審查。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報名資格條件的應說明理由。報名最終通過報考資格審查的人員由市公開選調領導小組辦公室對名單進行公示。

（責任編輯：李明）