根據(jù)中央組織部等6部委《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)和省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)文件精神，按照市委組織部、市人力資源和社會、市委編辦《關(guān)于做好從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(內(nèi)組組〔2015〕44號)要求，現(xiàn)就2015年從全縣大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、考核招聘條件

1.2007年以來全市統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務(wù)(實職干部)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村干部(含2007年全市統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。

2.2007年以來全市統(tǒng)籌選聘、任滿3個聘期、2013年集中換屆時選舉當選并擔任村“兩委”副職及以上職務(wù)(實職干部)、累計3年及以上年度考核、目前在崗的大學(xué)生村干部(含2007年全市統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。

3.2007年以來全市統(tǒng)籌選聘、任滿3個聘期、2013年集中換屆時選舉當選并擔任村“兩委”副職及以上職務(wù)(實職干部)、獲得市委組織部及以上表彰表揚、目前在崗的大學(xué)生村干部(含2007年全市統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。

二、考核招聘程序

1.組織報名(2015年12月25日至2016年1月7日)。符合上述考核招聘報名條件的大學(xué)生村干部，可持相關(guān)材料原件(身份證、大學(xué)生村干部聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況等)到縣委組織部組織股(聯(lián)系人：鐘昌輝，聯(lián)系電話：3928850)報名，填寫《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份，按要求張貼照片)，并提交相關(guān)材料復(fù)印件。

2.資格審查和公示(2016年1月10日至20日)。縣委組織部、編辦及縣人力資源和社會局對報名人員資格進行審查，核實相關(guān)材料原件。對報名人員資格審查情況進行公示。

3.確定擬聘人員名單(2016年1月21日至2月14日)。縣委組織部、編辦及縣人力資源和社會局根據(jù)招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人選。對擬聘用人員，在本縣相關(guān)網(wǎng)站進行公示。對擬聘人選進行組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”情況，考察要注重基層干部和群眾評價。對經(jīng)考察合格的擬聘人員組織體檢，體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

4.匯總審核(2016年2月15日至3月3日)。縣委組織部將考察及體檢合格的擬聘人選(人員名單1份，登記表4份)，報市委組織部、編辦及市人力資源和社會局匯總審核。

5.全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準(2016年3月4日至18日)。市委組織部、編辦及市人力資源和社會局將審核確定的擬聘用人員名單匯總，報全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

6.公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同(2016年3月19日至31日)。市委組織部、編辦及市人力資源和社會局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批復(fù)，核定和批復(fù)聘用人員，并通知縣委組織部、編辦及縣人力資源和社會局。縣委組織部、編辦及縣人力資源和社會局將對批準的聘用人員名單進行公示。公示合格的，根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規(guī)定簽訂聘用合同。從大學(xué)生村干部中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

原標題：中共隆昌縣委編制委員會辦公室關(guān)于從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

中共隆昌縣委組織部 隆昌縣人力資源和社會局

中共隆昌縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

2015年12月29日

（責任編輯：李明）