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    2016上半年江西德安縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位招聘公告【招1人】

    根據(jù)工作需要,依據(jù)九江市人力資源和社會局《關(guān)于規(guī)范我市直接考核引進高層次人才有關(guān)問題的通知》(九人社事[2013]9號)文件精神,經(jīng)德安縣人才工作領(lǐng)導小組批復(德人才辦[2015]9號)文,同意德安縣林業(yè)局森林資源監(jiān)測辦公室招聘全日制國家統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷工作人員一名,為了此項工作有序的進行,特制定此招聘方案:

    一、招聘原則

    貫徹公開、公正、競爭、擇優(yōu)的招聘原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑢嵭薪y(tǒng)一面試,嚴格考核,擇優(yōu)聘用。

    二、基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的品行;

    (四)無計劃外生育;

    (五)適應崗位要求的身體條件。

    三、招聘崗位名額及崗位條件

    1、招聘崗位:德安縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位森林資源監(jiān)測辦公室工作人員1名;

    2、招聘條件:

    (一)全日制國家統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷,專業(yè)為森林科學與技術(shù)、果樹學、森林工程;

    (二)年齡為35周歲及以下(1981年元月1日以后出生)。

    四、招聘程序

    1、發(fā)布公告:此次招聘公告在九江市人力資源和社會局網(wǎng)站、德安縣政府網(wǎng)站、德安縣人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間為7個有效工作日;

    2、報名

    (一)報名方式:采取現(xiàn)場報名;

    (二)報名時間:2016年元月13日至14日;

    (三)聯(lián)系電話:4333101、18079262029

    報名人員須提供:報到證、身份證、畢業(yè)證、學位證書原件及復印件、近期免冠2寸照片2張。

    (四)面試地點、時間,另行通知。

    3、面試

    (一)面試時間及地點:具體時間及地點在德安縣人力資源和社會局網(wǎng)另行公告。

    (二)面試內(nèi)容:按結(jié)構(gòu)化面試。每個考生的面試時間15分鐘,總分100分。考生面試完后,可留在考場旁聽報考崗位其他考生面試。

    (三)面試成績的計算方法:面試采用現(xiàn)場評分,考生得分為考官評分去掉一個最和去掉一個最低分后的平均值。評定后的成績不得復議。面試最后得分在德安縣人力資源和社會局網(wǎng)上發(fā)布。

    對考生面試當天臨時缺考或違紀等情況導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù),無法形成競爭的崗位,該崗位面試分數(shù)合格線不得低于80分。因面試成績并列超過崗位計劃數(shù)時,成績相同者加試一道答辯題(分值20分,時間5分鐘)。

    (四)體檢擬入圍人員的確定:根據(jù)崗位計劃數(shù)1?1比例,按考試總成績從到低分等額確定體檢擬入圍人員。

    4、資格審查

    應聘人員資格必須符合招聘要求的各項條件,如不符合招聘資格條件要求,按面試分數(shù)依次遞補一次。

    5、體檢

    參照九江市人力資源和社會局事業(yè)單位招聘要求的身體條件。進入體檢程序后,如因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額,按面試成績從到低分遞補一次。

    五、聘用

    擬聘用人員經(jīng)體檢合格后,由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室進行公示、公示無異議后報市人社局備案、報縣政府審批,再按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),并與招聘單位簽訂聘用合同,聘用期間為事業(yè)編制、縣財政全額撥款,享受聘用單位正式編制人員同等待遇。

    六、約定

    應聘人員一經(jīng)錄用,試用期一年,服務期五年,五年內(nèi)不能調(diào)動。

    七、組織領(lǐng)導

    此次招聘成立招聘領(lǐng)導小組,由縣委組織部、人力資源和社會局、縣監(jiān)察局、縣林業(yè)局等成員單位組成,辦公室設(shè)在德安縣人力資源和社會局。成員單位參與,紀檢(監(jiān)察)監(jiān)督貫穿于始終。

    原標題:2016年上半年德安縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位招聘工作人員招聘方案

    德安縣人力資源和社會局

    2015年12月28日

    (責任編輯:李明)

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