2016江蘇南京市計劃招錄816名公務員

昨天，2016年南京市公務員招錄簡章、招錄職位、報考指南通過南京市人力資源和社會網站(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(www.njrsks.net)正式發布，考生可通過這兩個網站登錄網上報名系統報考。報名時間為1月11日9:00—1月17日16:00，3月12日進行筆試。

今年我市及省垂直管理機構共32個部門11個區(含園區)拿出379個職位計劃面向社會公開招錄816名公務員和參照管理單位工作人員，招錄人數比去年增加392人，招錄規模為歷年之最。其中，公安系統招錄人數達336人，占招錄總數41%。全市新招58名行政執法人員，進一步加強一線、基層執法崗位的配置。

招錄職位進一步向基層傾斜，區級、鄉鎮機關、基層執法所站等基層工作崗位，招錄計劃占比超85%，與市級機關招錄職位相比，在學歷、專業、資格條件等方面的要求有所降低，且均無基層工作經歷的要求。市級機關拿出部分招錄計劃招錄具有兩年以上基層工作經歷人員。全市定向招錄40名聘期已滿考核合格的大學生村官、4名村(社區)黨組織書記、村委會(社區)主任和3名服務基層項目人員。此外，招考職位專業設置進一步放寬，全市有376個招錄計劃不限專業，301個計劃專業設置到大類，共占總計劃數的83%。

記者了解到，報名階段我市將繼續放開戶籍，報考本市及監獄、地稅垂直管理機構職位的人員均不受生源地或戶籍限制。面試環節繼續取消招錄單位進入所在單位職位考場擔任特邀考官，完全通過考官庫隨機抽取考官，隨機確定考官所在考場，確保面試的公平公正。

“每個考生在報名前都必須做出誠信報考承諾，承諾在進入資格復審、面試、體檢、政審(考察)、公示、錄用等程序不無故放棄資格，特殊情況確需放棄的，提前向招錄單位說明原因，并提出書面申請。”市公務員主管部門相關人士表示，修改后的《刑法》已將包括公務員錄用考試在內的國家考試作弊行為列入刑事犯罪，他們將進一步加強與公安、工信、教育等部門的合作，堅決懲處考試作弊行為，加大違紀違規行為的認定和查處。

原標題：今年我市計劃招錄816名公務員

（責任編輯：李明）