六、遴選程序

遴選按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用、調動的程序進行。

(一)報名

1.報名時間: 2016年4月7日-4月30日(早上8:30-11:30;下午14:30-17:30;星期六、星期日除外)。根據工作需要，經六盤水市煤炭行政執法支隊遴選工作領導小組研究決定后，可延長報名時間。

2.報名地點：市能源局407室(聯系電話：8222382)。

3.報名所需材料及要求：

(1)有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件。

(2)畢業證書原件及復印件。

(3)本人近期一寸同底免冠照片4張。

(4)六盤水市煤炭行政執法隊遴選工作人員報名表。

(5)所在單位及具有人事管理權限的主管部門同意報考的證明。

(6)具有人事管理權限的主管部門出具的年度考核情況證明。

(7)公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表，并加蓋同經人事主管部門公章。

報考人員的報名表必須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代為報名的，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。信息填寫不真實，一經發現將取消其遴選資格。

報名人員應確保所留聯系電話準確、暢通。因所留電話不準確或因報考人員原因造成無法聯系影響考試的，由報考人員本人承擔責任。

4.資格審查。報名時進行資格審查，資格審查合格者在筆試前發給準考證，考調人數與報名人數比例達到1∶3以上方能開考，達不到比例的，六盤水市煤炭行政執法支隊遴選工作領導小組根據實際情況調整遴選條件。

(二)考試

考試分筆試和面試兩部分：

1.筆試。筆試采取閉卷形式進行，總分100分，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。考試時間、考試地點另行通知。

2.面試。總分100分，主要測試工作態度、應變能力、綜合分析能力、語言表達能力和實際問題處理能力等。按同一職位遴選人數1:3的比例，按照筆試成績由到低分依次確定參加面試人員。筆試成績出現末位并列的同時進入面試。面試時間、面試地點另行通知。

3.考試綜合成績計算方式：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

(三)體檢

體檢工作由遴選工作領導小組統一組織到指定的縣級以上綜合性醫院進行。

體檢按照國家公務員錄用體檢規定執行。體檢、復檢的費用由參加體檢、復檢的考生自理。如遇放棄體檢或體檢不合格者，依次遞補。

(四)考察

根據考試綜合成績由高到低的順序，按照同一職位遴選人數1：1的比例經遴選工作領導小組研究確定考察對象。考察工作由遴選工作領導小組安排進行。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉情況及其政治素質與公開遴選職位的適應程度，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。做到全面、客觀、公正、并據實寫出考察材料，形成綜合報告向遴選工作領導小組匯報。在考察中發現不符合遴選條件者或考察不合格，取消其遴選資格，依次遞補。

(五)試用(公示)

根據考察結果，確定擬試用人選，由市煤炭行政執法隊遴選工作領導小組在擬試用人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，無不良反映的，實行3個月試用期;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

(六)調動

試用期滿后進行考核，考核不合格者，退回原單位工作。考核合格者按照相關規定辦理調動手續。

七、紀律監督

本次遴選工作在市能源局紀檢組的監督下進行。遴選工作中，要嚴肅紀律，加強監督，確保此項工作順利進行。參加考試人員在遴選過程中不準弄虛作假，違反者，取消遴選資格，并視其情節輕重，給予相應的黨政紀處分。參與遴選的工作人員，按規定需回避的，必須回避，要堅持原則，公道正派，嚴格依法照章辦事。對違反工作紀律的，視情節輕重，給予黨政紀處分。

其他未盡事宜由遴選工作領導小組研究決定。

咨詢電話:0858-8222382

監督舉報電話：0858-8239829

原標題：六盤水市能源局、六盤水市人力資源和社會局關于面向全市公開遴選市煤炭行政執法支隊工作人員實施方案的通知

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六盤水市煤炭行政執法支隊遴選工作人員報名表

六盤水市能源局

六盤水市人力資源和社會局

2016年4月6日

（責任編輯：李明）