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    2016廣西上思縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告【10人】

    根據(jù)中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳、廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的精神,結(jié)合我縣的實(shí)際,經(jīng)縣委、縣人民政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10人。為確保此次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,特制定本公告。

    一、招聘范圍和對(duì)象

    面向全國(guó)公開(kāi)招聘取得學(xué)士及以上學(xué)位,符合招聘條件要求的人員。

    二、招聘的崗位和人數(shù)

    此次公開(kāi)招聘涉及財(cái)政全額撥款的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位共10個(gè)崗位10人(詳見(jiàn)計(jì)劃表)。

    三、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

    (三)具有符合崗位要求的身體條件;

    (四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度(大學(xué)學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位)、業(yè)務(wù)知識(shí)和能力;

    (五)18周歲以上、35周歲以下(1981年4月至1998年4月 日期間出生);

    (六)具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)計(jì)劃表)。

    本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的人員不在此次招聘范圍之內(nèi)。

    四、招聘程序

    (一)招聘信息發(fā)布:2016年4月20日至2016年4月28日,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。發(fā)布網(wǎng)址:防城港市人才網(wǎng)(http://www.fcgsrc.com.cn)

    (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢。

    (三)確定聘用人選、簽訂聘用合同、崗前培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)。

    五、報(bào)名和資格審查

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

    2.報(bào)名時(shí)間:2016年5月3日-4日(兩天)

    上午8:00—12:00,下午2:30—5:30

    3.報(bào)名地點(diǎn):上思縣人力資源和社會(huì)局(縣城團(tuán)結(jié)西路中國(guó)石化加油站對(duì)面往西30米)一樓人才交流服務(wù)中心服務(wù)窗口,聯(lián)系電話:0770—8512384。

    4.報(bào)名要求:應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、縣級(jí)以上計(jì)生部門出具的證明,驗(yàn)原件留復(fù)印件一份,同時(shí),交近期小2寸同底免冠正面彩照2張(在照片后面寫上姓名)。通過(guò)資格審查初審后,由報(bào)考人員填寫報(bào)名表。此次招聘收考試費(fèi)50元。

    (二)資格審查

    報(bào)名后,由上思縣人力資源和社會(huì)局組織人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。招考崗位與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到1:3比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論通過(guò),并報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)局審批同意后方能進(jìn)入考試程序。對(duì)確定不能開(kāi)考的職位,由招聘單位及時(shí)告知報(bào)考人員改報(bào)其他符合條件的職位或退還考試費(fèi)。

    六、考試

    根據(jù)自治區(qū)桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件精神,鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員,對(duì)取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的應(yīng)聘人員,經(jīng)設(shè)區(qū)市以上政府人力資源和社會(huì)部門核準(zhǔn)后,可采取直接面試的方式。因此,資格審查結(jié)束后,符合招聘條件的報(bào)考人員均列為面試人選。達(dá)不到1:3面試比例的,需報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)同意后,才能開(kāi)展面試。

    (責(zé)任編輯:李明)

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