2016廣東珠海香洲區委政法委招聘合同制職員公告【3人】
2.面試
面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。滿分100分，合格分數線為60分。
時間：2016年6月23日(星期四)
地點：香洲區人力資源開發管理服務中心。
面試成績、考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關事項，于面試結束后當日在珠海市人才網(http://www.zh-job.com)“政府招聘”欄公布，不再電話通知。
面試結束后，面試合格的人員依總成績高低順序，按招聘人數等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數時，同分人員按面試成績的高低擇優確定體檢人員;若面試成績仍然相同的，對同分者再次進行面試，以再次面試成績的高低確定體檢人員。
(四)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。
(五)公示
體檢合格人員提供真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市人才網(http://www.zh-job.com)公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應聘資格。
三、聘用
(一)聘用人員實行合同制管理。聘期5年，期滿后不再續簽;試用期1-6個月，試用期間，用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用關系。
(二)聘用人員不辦理戶口接收及工作關系調動。
四、其他
(一)咨詢電話：0756-2516625(區委政法委);0756-2134305，0756-2133696(區人力資源中心);監督電話：0756-2523079(區監察局)。
(二)對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
(三)違反招聘工作紀律的人員，由區紀檢監察機關處理。
(四)招聘過程中出現特殊情況，由區委政法委招聘工作領導小組研究解決。
原標題：香洲區委政法委公開招聘合同制職員公告
點擊下載>>>
香洲區委政法委
招聘工作領導小組
2016年6月12日
（責任編輯：李明）
- 2025浙江嘉興市南湖區教育體育局所屬事業單位招聘2人公告
- 2025新疆生產建設兵團第十三師紅星醫院高層次和急需緊缺人才引進7人公告
- 2025新疆兵團第十三師新星市校園招聘事業單位工作人員77人公告
- 2023上半年貴州銅仁市事業單位（石阡崗位）招聘應征入伍大學畢業生服役期滿退役擬聘用公示
- 2025年內蒙古自治區首批事業單位“1+N”補充招聘赤峰市巴林右旗蒙醫崗位工作人員考試總成績公告
- 2025內蒙古自治區首批事業單位“1+N”補充招聘（赤峰市崗位）面試成績及總成績的公告
- 2025江蘇連云港經濟技術開發區第二批招聘事業單位人員筆試時間通知
- 2025第一季度重慶市梁平區事業單位招聘現場資格審查有關事宜公告
- 2025廣東韶關事業單位招聘高校畢業生南雄市事業單位招聘工作人員考試綜合成績及進入體檢人員名單公告
- 2025江蘇南通市海門區事業單位招聘筆試成績及資格復審公告
電子營業執照