2016廣西玉林市社會保險事業管理局招聘政府購買社保經辦人員公告【招40人】

(三)資格審查

1.公開招聘領導小組工作辦公室對考生的報名資格進行審查，審查報名人員的年齡、學歷、專業等條件是否符合報考崗位要求。

2.公開招聘領導小組工作辦公室在接到考生報名所要求的材料后，經審核符合報考資格條件的考生名單在報名結束后的3個工作日內，在玉林市人力資源和社會局公告欄進行公示(廣西玉林市廣場東路758號)。

六、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷考試方式。成績滿分為100分。主要測試公共基礎知識和有關專業知識。筆試開考按招聘崗位人數1：3比例以上開考。如報考崗位人數達不到1：3比例，經市人社局同意，可按招聘崗位實際報考人數開考。

筆試時間：2016年7月2日上午9:00-10:00。

(二)面試。面試采用結構化面試的方式。面試依據考生筆試成績從到低分并按招聘崗位人數1:3比例確定面試人選。如面試崗位人數達不到1:3比例，經市人社局同意，可按實際參加面試人數開考。面試滿分為100分。

面試結束當天在玉林市人力資源和社會局公布欄公布考生面試成績。

(三)考試地點及時間。筆試、面試具體時間、地點及有關事項在《準考證》、《面試通知書》中載明。

七、考核

根據考生筆試和面試總成績從到低分，并按招聘崗位人數1∶1的比例進行考核(如果考核人選比例末位成績相同，同時進行考核)，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等。

八、體檢、公示及聘用

考核合格后，按招聘崗位人數的1∶1比例確定體檢人選，并由玉林市社會保險事業管理局統一組織，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規定執行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按報考同一崗位的人員中從到低分排序依次遞補。

經筆試、面試、考核和體檢合格，由公開招聘工作領導小組集體研究，確定擬聘用人員名單，報主管部門審核同意后，在玉林市人事人才網和玉林市社會保險信息網進行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業院校及專業、筆試成績、面試成績、崗位排名、備注等，公示期5個工作日，公示期滿無異議后，由玉林市社會保險事業管理局辦理相關聘用手續。

九、聘用待遇

(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員實行合同制管理，合同期為3年，合同期滿后，視崗位工作需要，可續簽。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，予以解聘。

(四)被聘用人員的福利待遇。月工資1700元。聘用單位和聘用人員按規定繳交社會保險和住房公積金等。

原標題：玉林市社會保險事業管理局公開招聘政府購買服務社保經辦輔助人員公告

點擊下載>>>

玉林市社會保險事業管理局公開招聘社保經辦輔助人員崗位計劃表

玉林市社會保險事業管理局公開招聘政府購買服務社保經辦輔助人員報名登記表

玉林市人力資源和社會局

2015年6月17日

（責任編輯：李明）