2016四川宜賓縣王場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府公益性崗位招聘公告【招5人】

(四)體檢與考核

1.面試后，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定參加體檢人員。體檢由王場(chǎng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由王場(chǎng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心指定到原體檢醫(yī)院以外醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消聘用資格。

2.考核主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，審查報(bào)考者聘用成績(jī)和所提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件)、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求，調(diào)查報(bào)考者單位(、群眾)對(duì)其評(píng)價(jià)，對(duì)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(五)遞補(bǔ)

因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)公示

確定擬選用人員名單后，宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局官網(wǎng)(http://www.ybxrj.gov.cn/)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用與管理

1.所聘崗位全部屬于公益性的公共服務(wù)崗位，實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。

2.被聘用的人員與其應(yīng)聘崗位的管理機(jī)構(gòu)簽訂一年期聘用協(xié)議，協(xié)助其開(kāi)展公共服務(wù)工作。

3.經(jīng)公示合格者，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。

4.被聘用人員的個(gè)人檔案可由縣人社部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)辦理人事代理。

5.給予學(xué)歷為專科以下聘用人員不低于1800元/月的勞動(dòng)報(bào)酬，專科及以上的聘用人員不低于1900元/月的勞動(dòng)報(bào)酬，并為其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

6.受聘人員的管理及考核按《宜賓縣王場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)王場(chǎng)鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法(暫行)的通知》(王鎮(zhèn)府發(fā)[2015]64號(hào))文件及上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用期滿，聘用關(guān)系自行終止，因工作需要且符合續(xù)聘條件的，可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。

四、其他

本公告由宜賓縣王場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：王場(chǎng)社事中心：0831-6665994 0831-6665701。

聯(lián)系人：劉艷(13508198200)羅朝洪(18283196606)

《關(guān)于2016年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員的公告》于2016年6月30日已發(fā)布(宜賓縣人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局官網(wǎng)http://www.rbxrj.gov.cn/)，現(xiàn)將以下1個(gè)招聘事宜補(bǔ)充公告如下：

計(jì)算辦法：

技能測(cè)試和面試分值各100分，聘用成績(jī)=技能測(cè)試×50%+面試成績(jī)×50%。

《關(guān)于2016年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員的公告》中的其他內(nèi)容不變。

特此公告

原標(biāo)題：宜賓縣王場(chǎng)鎮(zhèn)人民政府關(guān)于2016年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員的公告

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王場(chǎng)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員職位表.docx