2016湖北武漢市江夏區(qū)事業(yè)單位招聘（不含教育、衛(wèi)生）面試公告
5、考官評(píng)分;
6、工作人員計(jì)分、核分;
7、采取“隔位報(bào)分法”當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī);
8、考生離開(kāi)考場(chǎng)。
八、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占40%，人機(jī)對(duì)話(huà)專(zhuān)業(yè)測(cè)試與結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)共占60%，即總成績(jī)分?jǐn)?shù)=考生筆試總分?jǐn)?shù)×40%+(人機(jī)對(duì)話(huà)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%)×60%。
根據(jù)考試總成績(jī)，按各招考職位計(jì)劃1:1的比列，從到低分依次確定資格復(fù)審考察和體檢人員，因資格復(fù)審、考察或體檢不合格的考生，可按總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。
原標(biāo)題：江夏區(qū)2016年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位 工作人員(不含教育、衛(wèi)生)面試工作方案
江夏區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦公室
2016年7月8日
（責(zé)任編輯：李明）
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