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    2016湖北來鳳縣專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員7名公告(第公告【招3人】

    根據(jù)中共恩施州委組織部、恩施州人力資源和社會(huì)局《關(guān)于做好2016年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(恩施州人社發(fā)[2016]6號(hào))精神,我縣面向社會(huì)公開補(bǔ)充專項(xiàng)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)予以公告。

    一、招聘崗位及名額

    1.來鳳縣百福司鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生崗位2名;

    2.來鳳縣大河鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生崗位3名;

    3.來鳳縣舊司鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生崗位2名。

    二、專項(xiàng)招聘條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (二)具體條件

    見附件《來鳳縣2016年度補(bǔ)充專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃申報(bào)表》

    (三)具有下列情形之一者不得聘用

    1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

    2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

    3、曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    4、在人事考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

    5、按規(guī)定需回避的對(duì)象;

    6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的;

    7、普通高校全日制2016年7月31日后仍在讀學(xué)生。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求

    1、報(bào)名時(shí)間:2016年8月11日

    上午8:30--12:00;下午2:30—5:30

    2、報(bào)名地點(diǎn):來鳳縣人力資源和社會(huì)局人力資源與人才流動(dòng)管理股(310室)

    3、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

    4、材料要求:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料:

    (1)個(gè)人簡歷及自薦信;

    (2)有效居民身份證、畢業(yè)證書、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證原件及復(fù)印件一份。填寫報(bào)名表,并附近期免冠1寸照片3張;

    應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

    (二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)

    領(lǐng)取時(shí)間:2016年8月12日上午8:30—12:00

    領(lǐng)取地點(diǎn):來鳳縣人力資源和社會(huì)局人力資源與人才流動(dòng)管理股(310室)

    (三)考試

    1、凡報(bào)名經(jīng)資格審查合格者,按《關(guān)于做好2016年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員的通知》要求,對(duì)應(yīng)聘對(duì)象采取筆試的方式擇優(yōu)。

    2、筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)

    筆試時(shí)間:2016年8月12日下午3:00-5:00

    筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

    (四)體檢

    根據(jù)測試成績從到低分按1:1的比例確定體檢人員,并由主管局或人社局集中組織擬聘對(duì)象到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。因考生體檢不合格的,可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測試的人員中按成績依次遞補(bǔ)。

    (五)考核

    考核由各主管局及用人單位在縣人社局指導(dǎo)下組織實(shí)施,對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格考核。考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作實(shí)績、在和社會(huì)上的表現(xiàn)以及是否有違法違紀(jì)行為等。

    (六)確定擬聘對(duì)象并公示

    根據(jù)考核情況確定擬聘對(duì)象報(bào)恩施州人社局備案,并在恩施州人社網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日以上。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消相關(guān)人員的擬聘資格。

    (七)備案及聘用管理

    恩施州人社局準(zhǔn)予備案后,由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(須約定5年以上服務(wù)期),辦理相關(guān)手續(xù)。

    聯(lián)系電話:來鳳縣人社局人力資源和人才流動(dòng)管理股,0718--6287831

    原標(biāo)題:來鳳縣2016年公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員公告(第3號(hào))

    點(diǎn)擊下載>>>

    2016年度補(bǔ)充專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃申報(bào)表.xls

    來鳳縣人力資源和社會(huì)局

    2016年8月3日

    (責(zé)任編輯:李明)

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