2016河南博愛縣事業(yè)單位招聘公告【招100人】
1、筆試(滿分為100分)
筆試時間、地點以準考證打印為準,采用閉卷考試形式進行。筆試內(nèi)容主要為公共基礎知識和申論。
筆試成績在報名網(wǎng)站上公布,按照擬招錄人數(shù)1:3的比例,從到低分依次確定參加面試人員,如出現(xiàn)成績并列的,一并進入。進入面試考生筆試成績不得低于最低控制分數(shù)線(最低控制分數(shù)線=所有參加筆試考生的平均分值×80%)。
2、面試(滿分為100分)
面試前,將進行現(xiàn)場資格確認。具體時間、地點在報名網(wǎng)站上公布。
現(xiàn)場資格確認時應聘人員須提供的材料:報名登記表一份,本人有效身份證、畢業(yè)證(學位證)、報到證及其他相關證件原件和復印件,1寸免冠照片4張。留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件。在職在編人員,須提供所在單位同意報考證明。證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符或逾期不到的,取消面試資格,取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的,按照筆試成績從到低分依次遞補,進入面試環(huán)節(jié)后出現(xiàn)缺額不再遞補。
考生應在規(guī)定時間進行資格確認并領取面試通知書,面試時間、地點以面試通知書上確定的為準。
面試采取結構化面試方式進行。
面試成績于本人面試結束后在候分室公布。
考試總成績=筆試成績+面試成績。總成績在報名網(wǎng)站上公布。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績,按報考職位1:1的比例由到低分確定參加體檢人員,同一職位出現(xiàn)總成績相同的,以面試成績分數(shù)高者優(yōu)先進入,如面試成績也相同,加試面試,面試成績高者進入體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,依次遞補。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關公務員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢由博愛縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施(體檢費用自理)。
(四)考核
各職位體檢合格人員按1:1進入考核,被考核人員須同時提交人事檔案材料和要求的其他材料,如在規(guī)定時間不能提交人事檔案及其他材料的,視為自愿放棄。考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的不再遞補。考核由博愛縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。
(五)聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考核結果,確定擬聘用人員,并進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認真調查核實。公示結束無異議后,由博愛縣人力資源和社會局下發(fā)聘用文件。
新聘用人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位編制,辦理相關聘用手續(xù)。
新聘用人員實行試用期,試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。正式聘用人員在聘用單位服務期限原則上不得低于3年。
被聘用的高學歷人才工作期間除執(zhí)行財政全供事業(yè)單位工資福利待遇外,碩士、博士研究生分別享受縣政府年度工作津貼5000元、10000元,補助年限為3年(結合年度考核,考核“合格”及以上的,發(fā)放該年度工作津貼)。
四、紀律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)有關規(guī)定,嚴格實行回避制度。
凡在規(guī)定時間內(nèi),未領取有關通知,未按要求提供有關材料,未按時參加筆試、面試、體檢和考核的,均視為自愿放棄應聘資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘或聘用資格。
招聘過程由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘過程中若出現(xiàn)違紀行為,將對相關責任人依據(jù)有關規(guī)定予以嚴肅處理。
本簡章由博愛縣人力資源和社會局負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0391—8683951 0391-8683763
原標題:博愛縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
點擊下載>>>附件1-5
1:博愛縣2016年事業(yè)單位公開招聘電視臺播音員簡章
2:博愛縣2016年招聘職位表
3:博愛縣2016年高學歷人才專業(yè)需求表.
4:博愛縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
5:博愛縣2016年面向社會公開招聘高學歷人才報名登記表
博愛縣人力資源和社會局
2016年8月9日
(責任編輯:李明)
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