安徽事業單位：2013年度績溪縣事業單位公開招聘129名工作人員公告

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　　上述考試科目滿分均為120分。

　　本次考試不指定考試輔導用書。統考筆試考試大綱由省人事考試院統一發布。招聘工作主管機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

　　4月19日，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢個人統考筆試成績。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。統考筆試成績達到65分及以上(含政策加分)的應聘人員，方可進入專業測試(面試)。

　　報考非定向招聘崗位的 “服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2013年3月31日(下午14：30-17:30)至4月1日(上午8:00-12:00、下午14：30-17:30)期間，攜帶相關證書到宣城市人力資源和社會局四樓事業單位人事管理(人才開發)科(宣城市疊嶂西路27號，聯系電話:0563-3026400)申報加分事宜(市人社局將相關材料轉交縣人社局審核)。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在縣人力資源和社會局網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其統考筆試成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。

（責任編輯：李明）