根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編委會(huì)同意，擬在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展平塘縣民政綜合執(zhí)法大隊(duì)工作人員公開(kāi)遴選工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次遴選工作在平塘縣公開(kāi)招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部、縣人社局牽頭，遴選單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、工作原則

遴選工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出的工作人員遴選到所需工作崗位上來(lái)。

三、遴選計(jì)劃和職位

本次計(jì)劃遴選平塘縣民政綜合執(zhí)法大隊(duì)事業(yè)單位管理人員7名，其中，01職位遴選4名，02職位遴選3名。

四、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

縣財(cái)政全額撥款的在冊(cè)在編行政事業(yè)單位工作人員(工勤人員、教育系統(tǒng)人員、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員除外)。公務(wù)員(參公)一經(jīng)遴選到事業(yè)單位，身份自然變更;事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一經(jīng)遴選到事業(yè)單位管理崗，崗位性質(zhì)自然變更。

(二)遴選條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2、具有較強(qiáng)的群眾工作能力，善于與群眾打交道，有較好的群眾工作方法，有較強(qiáng)的突出事件、群體事件應(yīng)付能力和處置能力，有較強(qiáng)的服從意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng);

3、截至2015年8月31日，經(jīng)縣級(jí)以上組織人社部門(mén)或教育行政部門(mén)行文錄(聘)用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上(原在基層服務(wù)滿一年以上，且年度考核合格<稱(chēng)職>及以上的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，服務(wù)時(shí)間計(jì)算在內(nèi)。);

4、近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;

5、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

6、年齡在50周歲以下(1966年10月1日以后出生);

7、遴選職位適合男性報(bào)考，不限學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或未滿影響期限的;

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

4、新錄(聘)用到事業(yè)單位試用(見(jiàn)習(xí))期內(nèi)人員;

5、2014年以來(lái)新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員(含選調(diào)生)。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布遴選簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、考試、考察等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

2016年9月6日在平塘金盆網(wǎng)(http://www.ptjp.gov.cn)、平塘縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzpt.gov.cn/)上公開(kāi)發(fā)布遴選工作《簡(jiǎn)章》。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2016年9月7日至9月9日上午：9:00--12:00;下午：14:30--18:00。

地點(diǎn)：平塘縣人力資源和社會(huì)局6樓會(huì)議室。

2、報(bào)名須提交以下材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

(2)近期同底免冠一寸彩色照片3張;

(3)原有基層服務(wù)經(jīng)歷的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員，須出具服務(wù)縣(市)團(tuán)縣(市)委、縣(市)引導(dǎo)辦或縣(市)教育部門(mén)的服務(wù)證明(證明上注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)及在服務(wù)期限內(nèi)的年度考核情況)。

報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《平塘縣民政綜合執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》，報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)信息錯(cuò)誤而影響考試和遴選的，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

遴選單位選派專(zhuān)人在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員確定為考試對(duì)象(不再另行公示)。凡通過(guò)資格審查的人員，每人交報(bào)名費(fèi)200元。整個(gè)遴選過(guò)程考生必須保持通訊工具暢通。

資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)遴選工作的始終，在公開(kāi)遴選過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選人員資格條件不符合遴選《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其遴選資格。

遴選計(jì)劃數(shù)與遴選職位報(bào)考人數(shù)原則上達(dá)1:3比例方能開(kāi)考，遴選職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)減少或取消擬遴選計(jì)劃數(shù)。遴選職位達(dá)不到開(kāi)考比例的，由縣招聘辦提出，經(jīng)縣公開(kāi)招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降低開(kāi)考比例,但最低不能低于1:2。

（責(zé)任編輯：李明）