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    2016江蘇南京市高淳人民醫院招聘高層次人才公告【招1人】

    為進一步加強我院衛生專業技術人才隊伍建設,適應現代化高科技人才引進等工作的需要,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號),經高淳區人力資源和社會局審核、南京市人力資源和社會局核準,南京市高淳人民醫院現面向社會公開招聘1名高層次人才,相關事項公告如下:

    一、單位簡介

    南京市高淳人民醫院始建于1936年,坐落于國際慢城聯盟中國總部高淳中心,環境優美,交通便利,至南京主城區車程僅需40分鐘,是高淳及周邊地區規模,集醫療、教學、科研、急救、預防、保健、康復七大功能于一體的綜合性二級甲等醫院。醫院是江蘇建康職業學院、揚州大學醫學院附屬醫院,南京醫科大學、江蘇大學教學醫院,江蘇省老科技工作者協會衛生分會技術合作醫院,江蘇省人民醫院技術支持醫院,鼓樓醫院“院府合作”協議幫扶醫院。醫院先后被評為南京市“基本現代化醫院”、江蘇省首批“實施患者安全目標合格醫院”、全國院務公開示范點等。

    二、招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

    2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

    3、具備崗位所需的身體條件;

    4、年齡在45周歲以下(1970年9月30日以后出生);

    5、本科及以上學歷,具有副高及以上職稱,以及崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。

    有下列情形之一的,不得應聘:

    (1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

    (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

    (3)應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

    (4)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

    三、報名與資格審查

    (一)報名時間:本次招聘報名時間為2016年9月18日至9月22日,逾期不再受理。

    (二)報名方式:網上報名,郵箱:3457892270@qq.com。

    (三)報名材料:報名時需提交《南京市高淳人民醫院公開招聘高層次人才報名表》(下載附件2)、本人身份證、畢業證書、學位證(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》)書、執業證書、職稱證書、工作經歷證明(勞動合同、社保繳納證明等)、獲獎證書等,同時提供科研成果目錄、科研成果及獲獎證書,任現職以來發表的學術論文(如統計源及核心期刊,請提供相關證明)等材料,以上證件及材料均需提交掃描件。

    報名人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考核、聘用資格。本次公開招聘不收報名費和考試費。本次招聘對象為高層次人才,不設開考比例。

    (四)資格審查:報名人員網上提交相關材料初審通過后,請于報名期間將報名材料原件交南京市高淳人民醫院復審,審核完畢后返還原件,復印件留存。資格復審結果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格復審通過人員參加綜合考評,名單在南京市高淳人民醫院網站(http://www.gcph.com.cn/)公布,綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。

    四、綜合考評

    本次招聘高層次人才,采用簡化程序、綜合考評的方式。綜合考評在區人社局、區衛計局的監督指導下,由南京市高淳人民醫院根據批準后的方案組織實施,組建專家組對資格審核通過人員的政治思想品質、專業技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制,成績合格線為60分,綜合考評成績及排名將于考核結束后的次2個工作日在南京市高淳人民醫院網站(http://www.gcph.com.cn/)發布,并電話通知本人。

    五、體檢、考察

    綜合考評成績達到合格線人員,從到低分按崗位招聘數1:1確定參加體檢人員,參加體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢合格后,由用人單位進行綜合考察,重點了解考察對象的政治思想素質、職業道德品質、工作實績及與崗位的匹配度,形成綜合意見。因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺,可從綜合考評合格人員中按成績由到低分的順序依次遞補,聘用審批后不再遞補。

    六、公示、聘用

    根據綜合考評、體檢和考察等情況,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會網、高淳區人力資源和社會網和南京市高淳人民醫院網站進行為期7個工作日的公示。

    對公示無異議人員,經報備案后,辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同,聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關系。

    七、招聘咨詢、監督

    1、招聘咨詢:

    聯系人:趙冬梅

    電話:025-57301587

    電子郵箱:3457892270@qq.com

    2、監督電話:

    高淳區紀委:025-57338238

    高淳區人社局:025-57338710

    高淳區衛計局:025-57311235

    本次招聘由南京市高淳人民醫院人事科負責解釋。

    原標題:南京市高淳人民醫院2016年公開招聘高層次人才公告

    點擊下載>>>

    南京市高淳人民醫院公開招聘高層次人才崗位信息表.xls

    南京市高淳人民醫院公開招聘高層次人才報名表.doc

    南京市高淳人民醫院

    2016年9月8日

    (責任編輯:李明)

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