總成績=筆試總成績÷4+面試(技能測試)成績÷2

根據(jù)應聘人員總成績從到低分按1：2確定參加體檢對象，其中招聘計劃3名及以上的崗位，按1：1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

九、體檢、考察

體檢工作由組織、人力社保部門組織實施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員放棄體檢或體檢不合格均不再遞補。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，聘用單位將擬聘用人員名單在浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用有關程序辦理聘用手續(xù)。首聘服務期5年。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

不能在2016年9月30日前向招聘單位提供應聘所需相關證明文件及其他材料的，不予聘用。被聘用人員收到聘用通知，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時間提供應聘所需相關證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，均在相應崗位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補考察、聘用。

遞補須在聘用審批手續(xù)辦理前完成，招聘崗位人員聘用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補。

十一、注意事項

1. 截止到2016年9月18日，有戶籍要求的崗位，戶口尚在遷移中的人員，不得應聘(碩士以上研究生除外)。請應聘人員報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

2. 正式在編在職工作人員應聘的，須書面征得所在單位和主管部門同意。且下列人員不得應聘：

未滿5年首聘服務期的人員;

根據(jù)浙組電明字〔2014〕25號通知精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)未滿最低服務年限5年的人員;

縣內(nèi)同一主管部門下屬事業(yè)單位相同經(jīng)費來源的人員;

經(jīng)費來源從全額撥款到差額撥款(自收自支)，或差額撥款到自收自支的人員;

定向培養(yǎng)生未滿服務期的人員。

3.每位考生(身份證號碼)只能報一個崗位，請務必認真核對，確保真實、準確。

4. 應聘人員在初審中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以聘用資格作交易的，給予取消應聘資格且5年內(nèi)不得應聘我縣事業(yè)單位的處理。

5. 貧困家庭的應聘人員應于2016年9月18日17時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明傳真至縣人力社保局公務員管理科(傳真號碼：0579-84662945)，經(jīng)審核后免除其考試費。

6. 繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減、取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

7. 考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人力社保部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。對違紀違規(guī)行為，按《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

8.縣組織、人力社保部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位考試的輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與縣組織、人力社保部門無關，與本次考試無關。

9.對應聘專業(yè)、學歷、學位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，政策咨詢電話詳見招聘計劃。

10. 本次招聘入圍面試(技能測試)人員名單、總成績、入圍體檢人員名單、體檢(復檢)結(jié)果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等均在浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄(http://www.panan.gov.cn/zwgk/gsgg/)公布，應聘人員應及時登錄浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄查詢信息，有關事項不再另行通知。

11. 應聘人員對在浙江磐安網(wǎng)站公示公告欄公布、公示的相關內(nèi)容(含本公告)有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向組織、人力社保部門反映。聯(lián)系電話：0579-84662046、84662809。

本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2016年磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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磐安縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報名表

2016年磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查辦法

216年磐安縣事業(yè)單位公開招聘計劃

2016年9月8日

（責任編輯：李明）