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    2016河南民權(quán)縣特崗全科醫(yī)生選拔招聘公告【招2人】

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

    為貫徹執(zhí)行河南省人民政府辦公廳《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》(豫衛(wèi)辦〔2014〕161號(hào))和河南省《基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))、《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見(jiàn)》(豫衛(wèi)人〔2016〕1號(hào)),以及《2016年度商丘市特崗全科醫(yī)生選拔招聘方案》(商衛(wèi)計(jì)[2016]111號(hào))文件精神,我縣將在縣級(jí)公立醫(yī)院選拔招聘特崗全科醫(yī)師,特制定以下方案:

    一、目標(biāo)任務(wù)

    全科醫(yī)生特設(shè)崗位是在縣級(jí)公立醫(yī)院專(zhuān)門(mén)設(shè)置,并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設(shè)崗位,為該崗位招聘的全科醫(yī)生為特崗全科醫(yī)生。通過(guò)實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃,引導(dǎo)和鼓勵(lì)具有較高水平的醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事全科醫(yī)療工作,促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)取得積極進(jìn)展。

    根據(jù)商丘市2016年度計(jì)劃,完成為民權(quán)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選拔招聘2名特崗全科醫(yī)生(含中醫(yī)),聘期4年。

    二、崗位設(shè)置及職責(zé)

    在縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位,專(zhuān)門(mén)用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受縣級(jí)公立醫(yī)院崗位總量、等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。

    全科醫(yī)生特設(shè)崗位主要職責(zé)如下:承擔(dān)預(yù)防保健、常見(jiàn)病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。承擔(dān)專(zhuān)科疾病的識(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議,建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)。

    三、人員選拔招聘

    (一)人員選拔招聘范圍和資質(zhì)要求。

    各縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員),增加縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)具有高級(jí)職稱(chēng)的退休醫(yī)師,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)。

    特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件(具備4.5.6.條件之一):

    1.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德。

    2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,愿意長(zhǎng)期扎根農(nóng)村為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

    3.身體健康。

    4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

    5.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)(含中醫(yī)管理部門(mén),下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

    6.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

    鼓勵(lì)城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的退休后具有衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘,補(bǔ)助水平參照特崗全科醫(yī)生。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)具有高級(jí)職稱(chēng)的退休醫(yī)師,在此基礎(chǔ)上仍未完成年度招聘任務(wù)時(shí),可根據(jù)情況,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)的在編醫(yī)務(wù)人員中,招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(縣級(jí)政府所在地和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外)工作,享受上級(jí)補(bǔ)助的崗位津貼,招聘比例不得超過(guò)該計(jì)劃總招聘人數(shù)年的20%。

    尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

    (二)選拔招聘程序。

    選拔招聘工作遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),雙向選擇、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,確保特崗全科醫(yī)生的綜合素質(zhì)。

    1.發(fā)布公告。在縣政府、縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站發(fā)布選拔招聘公告,公布轄區(qū)內(nèi)招聘名額、崗位設(shè)置、報(bào)名和資格審查工作安排等事宜。

    2.報(bào)名和資質(zhì)審查。由縣衛(wèi)計(jì)委人事股負(fù)責(zé)組織報(bào)名。凡是符合報(bào)名和資質(zhì)條件者,請(qǐng)于2016年9月31日前到縣衛(wèi)計(jì)委人事股報(bào)名。聯(lián)系人:劉慧聰,電話:8529202。

    報(bào)名時(shí)按以下三種情況提交相關(guān)證件:

    (1)符合人員選拔招聘范圍和資質(zhì)要求第4種情況的,需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證;

    (2)符合人員選拔招聘范圍和資質(zhì)要求第5種情況的,需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、省相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)合格證;

    (3)符合人員選拔招聘范圍和資質(zhì)要求第6種情況的,需攜帶本人身份證。已退休人員還須攜帶退休證明。

    3.考察考評(píng)。根據(jù)實(shí)際情況對(duì)選拔招聘人員安排考察考評(píng),按照計(jì)劃擇優(yōu)選拔聘用。主要考察應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力等。

    4.體檢。體檢由縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    5.公示。通過(guò)資格審查、體檢的應(yīng)聘者,報(bào)各縣人社部門(mén)審查,并對(duì)審查合格的擬聘用人員名單予以公示,公示期5個(gè)工作日。

    6.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的,由縣衛(wèi)計(jì)委督促特崗全科醫(yī)生服務(wù)單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同簽訂情況報(bào)各縣人力資源和社會(huì)社局備案。特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年,服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)助費(fèi)用,違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,在醫(yī)師注冊(cè)和職稱(chēng)晉升等方面給予限制,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

    7.結(jié)果備案。2016年10月20日前縣衛(wèi)計(jì)委對(duì)選拔招聘情況進(jìn)行匯總,經(jīng)縣人社局、衛(wèi)計(jì)委共同蓋章后,形成正式文件報(bào)告?zhèn)浒浮?016年11月5日前上報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委和市人力資源和社會(huì)局備案。

    四、人員管理

    (一)崗位培訓(xùn)。對(duì)于未參加過(guò)全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員,由省衛(wèi)生計(jì)生委免費(fèi)組織崗位培訓(xùn)。

    (二)注冊(cè)上崗。特崗全科醫(yī)上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留),各縣級(jí)公立醫(yī)院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù),并及時(shí)安排上崗。

    (三)人事檔案和黨團(tuán)關(guān)系。特崗全科醫(yī)生人事檔案可由縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

    (四)考核考評(píng)。績(jī)效考核(平時(shí)考評(píng))和年度考核由服務(wù)所在單位負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)相關(guān)縣級(jí)公立醫(yī)院備案。成績(jī)突出、考核者,在績(jī)效工作分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者,降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效工作標(biāo)準(zhǔn),直至解除聘用合同。

    (五)人員去向。特崗全科醫(yī)生聘用期滿后,鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生來(lái)自公立醫(yī)院,服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿可回原單位工作;如果選拔聘用的全科醫(yī)生是由縣級(jí)公立醫(yī)院在職職工以外的人員,服務(wù)期滿后可以通過(guò)公開(kāi)招聘到公立醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

    六、措施

    (一)服務(wù)期內(nèi),由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于4萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由各縣(區(qū))醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。市、縣兩級(jí)財(cái)政可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際給予適當(dāng)補(bǔ)助。

    (二)特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期納入縣級(jí)公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績(jī)效工資,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

    (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

    (四)職稱(chēng)晉升時(shí),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算,享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí), 外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

    (五)在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

    六、其他事項(xiàng)

    (一)全縣招聘工作要嚴(yán)格按照制定的選拔招聘方案組織實(shí)施。

    (二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,視情節(jié)輕重取消聘用資格,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

    (三) 各縣級(jí)公立醫(yī)院要按照上級(jí)分配的名額,完成選拔招聘任務(wù)。縣衛(wèi)計(jì)委和縣級(jí)公立醫(yī)院要加強(qiáng)對(duì)招聘的特崗全科醫(yī)生在聘用期內(nèi)的日常考評(píng)考核、日常監(jiān)督檢查,切實(shí)落實(shí)特崗全科醫(yī)生的崗位責(zé)任。對(duì)政策棚架、組織不力的給予通報(bào)批評(píng);對(duì)任務(wù)完成進(jìn)度明顯落后和政策落實(shí)嚴(yán)重不到位的,將追究各相關(guān)單位及主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

    (四)根據(jù)河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于2015年特招畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫衛(wèi)人〔2015〕58號(hào))文件精神,特崗全科醫(yī)生招聘不進(jìn)行筆試。

    原標(biāo)題:2016年度民權(quán)縣特崗全科醫(yī)生選拔招聘公告

    民權(quán)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 民權(quán)縣人力資源和社會(huì)局

    2016年8月25日

    (責(zé)任編輯:李明)

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